演讲师培训班,上海讲师培训(演讲提高班)

2021/05/24 07:31 · 演讲口才技巧 ·  · 演讲师培训班,上海讲师培训(演讲提高班)已关闭评论
摘要:

演讲师培训班,上海讲师培训(演讲提高班)如何能在短时间走上讲台,将知识、素质、学问、经历、体验、经验、心得与他人分享?如何在短时间内提高培训质量和效果,以帮助更多的人尽快走向成功?其中必有规律!!!本课程参考IPTA国际职业训练协会标准培训系统,并结合培训专家自我提升的成功方法,形成独特的训练教程,有极强的理论性、系统性和可操作性;能够帮

演讲师培训班,上海讲师培训(演讲提高班)

如何能在短时间走上讲台,将知识、素质、学问、经历、体验、经验、心得与他人分享?如何在短时间内提高培训质量和效果,以帮助更多的人尽快走向成功?其中必有规律!!!
本课程参考IPTA国际职业训练协会标准培训系统,并结合培训专家自我提升的成功方法,形成独特的训练教程,有极强的理论性、系统性和可操作性;能够帮助学员快速掌握培训技能和重点培训要点,以克服和避免认识误区和操作盲区。
本课程结束考核通过的学员,均可参加企业内训师()认证,通过者颁发证书。
【关于我们】
上海海纳川培训中心隶属上海伊迪优企业管理有限公司,是专注于从事职业素质和技能培训的一家专业培训公司,也是一家获得人保部和中国职协授权《企业内训师》、《礼仪培训师》资格证书的机构。公司注重品牌和质量,倡导培训(课程学习)、训练(沙龙训练)、考核(认证考核)三位一体,摆脱了单纯的讲授式、一锤子式学习,打造终身学习的训练平台。公司每个月开展演讲口才、人际沟通、形象礼仪、嗓音塑造公开课程。同时可以根据企业需求,提供相应的内训服务以及管理类课程内训服务。
海纳川视自己的品牌和质量为自己的生命线。良好的教学效果使公司深受学员的好评,并得到了中央人民广播电台、《青年报》、《新民BELLA》、《东方教育时报》、《新商报》、《经理日报》、东方网、人民网、等50多家媒体的报道和赞誉。 凭借“专业、专注和终身训练的平台”,海纳川还荣获了拥有30年历史的《演讲与口才》杂志社颁布的“佳演讲口才培训机构”的荣誉。
为保证良好的教学效果,海纳川每次培训对讲师和授课质量进行严格的问卷考核,确保学员的授课效果,并承诺上课不满意退费,低于90分的讲师不聘用。海纳川像呵护自己的生命一样捍卫自己的品牌和质量,学员的满意是我们前进的大动力和追求。海纳川愿与您携手共进,共创美好未来!
【企业文化】
公司定位:职业素质教育的领跑者
公司使命:提高国人的职业素质
培训理念:使命、质量、品牌是海纳川的生命线
文化理念:
坚韧不拔,一诺千金——不屈服何困难,坚持不懈;凡是承诺过的都要兑现,用生命捍卫品牌
专注执着,稳中求进——专注于职业素质,不做主业无关的;宁可走慢一步,不能走错一步
海纳百川,兼容并蓄——接受一切的观点和意见,有则改之,无则加冕
【课程特色】
1.三位一体特色训练——将培训、沙龙(每周日晚上举办辅导训练沙龙)、认证考核三者结合,三大平台互动;
2.小班授课,保证效果——确保每人有多次上台机会;
3.一次上课,终身免学费复训,确保上课效果;

4.?全程录像,鉴证自己的变化;
5.?签署正式培训协议,不满意无条款退款,让退款不只是口头承诺;
6.?学习结束考试通过后,可以颁发PAT《企业内训师》()证书;
7.学员,推荐就业机会。
【课程大纲】
一、知己明训:心法理念?素质模型
明确培训目的,核心理念,培训师具备编、导、演的角色,培训师应具备的能力;培训师风格,课堂训练核心;培训师的能力级,职业能力养成模型,全脑刺激学习模式。
二、立场亮相:职业风范?课堂掌控
讲师授课中自我情绪管理;讲课中肢体语言(身手步看听说)的运用;讲师的职业形象管理,课堂行为风范,课堂禁忌,自控他控的场控技巧,巧问妙答。
三、表情述理:专业表达?演绎技巧
表达心法:真平常,生动演绎讲故事技巧,学会理性和感性语言,精彩点评之道:润塑切;学会概念表述,突破书面思维,捷思漫讲和创新说法技巧的运用,资源运用技巧。
四、融知化行:结构设计?进程配置
PG讲解模型,编配心法,课程讲授配置,内容纲要架构,开场和导入技巧,过度设计技巧,收尾和收结,标准教案组成,课程开发原则,演示稿本的设计,PPT的视觉互动技巧。
五、效果影响:深度转化?职业进阶
转化心法,效果深化技巧,训练形式方法,课堂教学工具运用,八大互动技巧,异常学员应对,课堂危机化解技巧,智慧沉淀:总结、提炼和加工;建立培训体系,积淀品牌文化。
【教学环境展示】

【资质荣誉】
1.上海海纳川培训中心获得人力资源与社会保障部中国职工教育与职业培训协会联合授权《企业讲师》、《礼仪培训师》资格,也是一家同时获得这两项证书授权的机构。
2.凭借“专业、专注和终身训练的平台”,海纳川还荣获了拥有30年历史的《演讲与口才》杂志社颁布的2012佳演讲口才培训机构的荣誉。
3. 职场沉默不再是金,既会干,又会说的职场人士才是21世纪青睐的人才。海纳川的演讲口才培训得到了《青年报》的专题报道。
4.传统的学校教育重读写、轻听说,以至于很多青少年作文很好,但一到表达就茶壶里的饺子,有货倒不出。在此背景下,青少年演讲口才课受宠。《东方教育时报》专题报道海纳川小小演说家课程。
5.职场白领压力大,如何提升自我,化压力为动力,自我减压。上海海纳川培训中心负责人刘瀚阳及讲师程小芳老师接受了中央人民广播电台经济之声栏目的采访。
6.礼仪培训近年来越来越受到企业的关注,《新民BELLA》杂志专题报道上海海纳川培训中心礼仪讲师。
7.上海白领压力大,纷纷选择报名职业技能培训,海纳川培训中心成为。《新商报》专题报道海纳川。
8.上海白领压力大,纷纷选择报名职业技能培训,海纳川培训中心成为。《经理日报》专题报道海纳川。
9.随着年底的到来,越来越多的公司领导需要述职演讲,演讲培训受宠。然而市场上培训良莠不齐,如何选择适合自己的机构呢?上海热线采访报道海纳川。
10.为了自我减压,很多人开始寻求职业技能培训,提高自己的竞争力。上海海纳川培训业务近年来每年快速发展。东方网、新浪网、搜狐网、人民网、凤凰网等三十多家媒体报道海纳川。
【荣誉展示】

【学员上课情境】

演讲师培训班,中国首届国家语言训练师培训班落户广东

原标题:中国首届国家语言训练师培训班落户广东

▲专业人才(语言训练师)广东培训中心揭牌仪式。

记者 郭静 通讯员 陈嘉浩

8月20--23日,中国首届国家语言训练师培训班在广东演讲学会研学基地(广州番禺大夫山创意产业园)举行。来自全国各地的30多名学员经过3天3夜实训,并经过现场考核完成了线下课程。22日下午,培训班还举行了国家语言训练师新闻发布仪式,专业人才(语言训练师)广东培训中心揭牌成立等活动。

▲广东演讲学会会长孙朝阳介绍国家语言训练师项目。

发布仪式上,广东演讲学会会长孙朝阳作为该项目发起人,介绍了项目的立项、意义和推广等工作事项。孙朝阳指出,该项目旨在 落实《国务院关于推行终身职业教育培训制度的意见(国字【2018】11号)》文件精神,提升国民语言素质,对接社会需求,对应接轨国际,加强职业教育与素质教育,提升国民软实力。

▲样证。

孙朝阳介绍,国家语言训练师由中国国家人事人才培训网(国家人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的国家级网络培训教育专业机构)、国资委商业饮食服务业发展中心(中央编办批准的由国务院国有资产监督委员会直属的事业单位)联合打造,分为初级、中级和高级,证书“专业人才岗位能力培训证书”。

▲专业人才教育工作部主任赵梓汝讲话。

据了解,国家语言训练师是国家演讲师项目的升级,采取线上+线下、课堂+实践、集中学习+个人自学相结合,课程内容紧扣立德树人宗旨,丰富实用,形式多样,课程包括国家语言训练师的《礼学素养》、《语言艺术技巧》、《主持艺术》、《普通话基础》、《演讲与口才艺术》、《良效沟通艺术》、《职商修炼》、《魂道器术传承》、《信念与责任》等,师资团队有著名演讲家、“理解万岁”首倡才蔡朝东,著名礼仪专家、专业人才教育工作部主任赵梓汝,全国演讲等级标准核心制定者、广东演讲学会会长孙朝阳,著名表演艺术家、“喜洋洋”配音祖晴,李燕杰弟子、专业人才教育工作部副主任董光海,著名新闻主播孙愈,国家级普通话水平测试员张舸等一批专家学者。语言训练师以传承李燕杰思想、传诵人间真善美、传播中国好声音、传扬中华优秀文化、传习新时代正能量为宗旨。

▲蔡朝东老师讲授《信念与责任》。

正如国家语言训练师项目全国负责人、专业人才教育工作部主任赵梓汝在发布仪式上所言,语言训练是国民素质教育的重要内容,语言训练师是立德树人、铸魂育才的高尚职业。目前,该项目在广州首发落地,接下来在广东试点、全国铺开。

▲首届国家语言训练师班合影。返回搜狐,查看更多

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演讲师培训班,演讲技巧培训班

课程名称
培训地点
培训日期
培训讲师
培训价格
培训时长
人气

演说心理学:让表达更有吸引力、说服力和影响力
上海
2021-05-27
孙彦
¥4800元
2天
1834

公众演讲与表达技巧
成都
2021-05-27
刘老师
¥4580元
2天
1869

高级商务演讲技巧
北京
2021-05-27
张老师
¥3980元
2天
48

高级商务演讲技巧
北京
2021-05-28
张老师
¥3980元
2天
48

高级商务演讲技巧
上海
2021-05-29
张老师
¥3980元
2天
48

高级商务演讲技巧
上海
2021-05-30
张老师
¥3980元
2天
48

演讲与表达技巧训练
北京
2021-05-31
讲师团
¥1980元
1天
43

故事演讲力
上海
2021-06-02
讲师团
¥5980元
2天
1814

商务演讲与公众表达技巧
北京
2021-06-03

¥4998元
2天
1828

商务演讲与高效表达
深圳
2021-06-03
吴军
¥4290元
2天
1807

出口成章--商务演讲与高效表达
深圳
2021-06-03
吴老师
¥4290元
2天
1817

演讲师培训班,演讲讲师培训班公众演讲这样讲故事更打动人心

谈起演讲,人们常常会想起2005年史蒂夫?乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上做过那次著名的毕业致辞。站在讲台上的他,散发着强大的气场和自信。那次演讲对乔布斯而言意义非常重大。今天演讲讲师培训班小编跟大家分享乔布斯在公众演讲是如何用故事更打动人心?
史蒂夫?乔布斯是舞台上最能掳获人心的演讲大师。他似乎能够把兴奋剂注入每一位听众的体内,让大家与他一起共同体验那份激情。为了听一场他的演讲,有的人不远万里赶来,甚至在寒风中彻夜排队,为的是能够获得他的演讲会上的一个好座位。这就是乔布斯的演讲魅力。他不但拥有伟大的想法,他还能够说服其他人理解、接受他的想法,甚至能够让人们为他的想法而疯狂。
接下来,我想大家问问自己:“我是不是也能像乔布斯那样,点燃听众的激情?” 答案是:“你也行!” 乔布斯并非天生如此,他是1分天才加上99分的努力,才取得如此辉煌的成就。2005年乔布斯在加州剧院发布了iPod,他把这次产品发布会分成三幕,他精心地把这次盛会打造出戏剧的效果,取得空前的成功。为了更好地展示演讲的技巧,也为了向大师致敬,我的分享也分成了三幕:
第一幕,创作动人的故事;
第二幕,制造难忘的体验;
第三幕,反复练习和改进。
要成功地分享你的观点,使其富于说服力和感召力,编织故事、设计情节是不可或缺的第一步,而正是这一步将平庸的信息传递者和不同凡响的沟通大师区别开来。
事先策划好充满激情的故事内容,配备简短而引人注目的标题,方便听众跟随你的思路步入下一步陈述的内容,同时不忘引入一个共同的对手,提供戏剧所需要的情节冲突,引起听众的共鸣。
演讲讲师培训班在这里与大家分享4条建议:充满激情、清晰愿景、销售价值、构思故事。
【充满激情】
演讲之父亚里士多德认为,所有成功的演讲家必须具有希腊语所谓的“精神病态”。其实就是对于演讲内容的激情。但是,只有极少数人能够充分表达出对演讲内容的兴奋之情。乔布斯每一次演讲都会释放出一种近乎狂热的激情。
如果你决定了演讲的内容,那就需要从各个方面寻找那些能够让你感到兴奋之处,找到那些能够激发激情的要点。如果你无法激发你自己的激情,你也不可能激发听众的激情。
激情的演讲会是什么样的效果?
我们一起来回顾1984年的1月24日,这是计算机发展史上的一个重要里程碑。这一天,可容纳2600人的弗林特礼堂被挤得水泄不通。作为苹果公司的董事长,乔布斯首先登台,宣布股东大会正式开始。接着,斯卡利上台汇报苹果公司的营收状况。然后,乔布斯再次上台。
灯光暗了下来,他用一种戏剧性的方式开始了他的演讲: “1958年,IBM错过了收购一家羽翼未丰的公司的机会。这家小公司发明了一种称为静电复印的新技术。两年后,施乐公司诞生了,IBM从此追悔莫及。”观众都笑了起来。
随着他的发言将现场气氛推向高潮,观众们从喃喃低语转为热烈鼓掌,最后开始疯狂地欢唿和高喊着回应。但他们还没来得及回答关于奥威尔的问题,整个礼堂就陷入了黑暗,随即,“1984”电视广告出现在屏幕上。广告播映结束后,全场起立,欢声雷动。天生就知道如何激荡人心的乔布斯穿过黑暗的舞台,走向一张小桌子,他拿出电脑、键盘和鼠标,熟练地组合起来,在观众的又一阵掌声中,他从衬衣口袋里拿出了一张新的3.5英寸软盘。《烈火战车》的主题曲开始响起,麦金塔屏幕上的图像被投影到大屏幕上。一切运行得完美无缺。
展示结束后,乔布斯笑着说道:“最近,关于麦金塔我们已经说得很多了,但是今天,有史以来第一次,我要让麦金塔自己说话。”等到电脑演示完毕,整个演讲结束了,此时的礼堂里已是一片喧闹,掌声持续了将近5分钟。
【清晰愿景】
激情的演讲需要充满激情的演讲人,演讲人的激情来自于对工作的热爱,而对工作的热爱,来自于自己内心的愿景。
有一天,乔布斯亲自来到斯卡利的办公室拜访他,两个人从电脑设计,聊到企业管理,从百事和苹果的异同,聊到市场营销的经验、技巧。乔布斯直接询问斯卡利,是否愿意加盟苹果公司,斯卡利对乔布斯说:“史蒂夫,我真的很愿意成为你的顾问,为你提供一切可能的帮助。因为你是我遇到的最好的人。但我不想去苹果工作,无论薪水多高,我都不想去”。乔布斯低下头看着地面,咬着嘴唇一言不发。这片刻的宁静让斯卡利感到浑身的不舒服。突然,乔布斯抬起头,用犀利的眼神看着斯卡利,说出了一句让斯卡利终身难忘的话:“你是想一辈子卖糖水,还是想改变世界?”斯卡利觉得,这句话像钟磬一样敲在心头铮铮作响。
面对乔布斯的诚意,在一次可能改变世界的愿景面前,他明白,自己无论如何也不能说“不”,因为乔布斯点燃他的激情,清晰了他的愿景。
演讲讲师培训清晰自己愿景的三个步骤:
(1)想象实现愿景后的情景:如果你现在就可以实现愿景,你会接受它吗?你接受了它,你的感受又是怎样?
(2)想象你正在达成你一生最热切渴望达成的愿望,这些愿望会像什么样子?假如你得到了深深渴望获得的成果,那么这到底是什么样的情景,你怎样来形容它?你的感觉如何?这种感觉是不是你真正所想要的?
(3)请你回顾在你孩童时代、高中毕业时、大学毕业时、参加工作后以及现在的个人愿景,其中哪些愿景实现了,哪些没有实现,原因是什么?
当然,只有愿景还不够,还要能够实现这个愿景。我建议大家把愿景转化为优化的目标组合,然后把抽象的目标化为可行的计划,再把计划分解为每个季度、每月、每周甚至每天的子任务,并配置合理的资源。最后,把大目标和子任务写在黏贴纸上,时时刻刻提醒自己,执行计划,完成任务。
【销售价值】
有了清晰的愿景,我们的工作就有了动力,我们的工作就能够充满热情。当然,光有热情是不够的,需要好的销售方法,最重要的一条就是,要记得销售的不是产品,是价值和梦想。房屋经纪人带领客户去看房子,除了说花园是赠送的,多大多大,多合算。会加一句,您夏天在花园里泡壶茶,和孩子看星星,多好。
【构思故事】
在《PPT演绎:故事化设计》一书中,作者克利夫.阿特金森(Cliff Atkinson)强调,“要想大幅提升演讲水平,最重要的就是在制作幻灯片之前构思好一个故事”。
阿特金森主张在准备演讲时采用这样的方法:一是写作演讲剧本,二是制作演讲幻灯片,三是登台演讲。
演讲讲师培训班只有“每一场戏”的剧本都写好了,才会开始思考PPT在视觉上的效果。演讲开头,要说明你向观众传递的最重要的想法是什么?你应该按照主谓宾的顺序把它写出来,尽量做到简短,而且好记。中间3条关键信息,总结出3条你希望观众接收到的信息。听众的短期记忆只能记住有限的几个要点信息,确定3条关键信息论点之后,还要分别加上一些用来支持它们的信息,也就是支撑材料。结尾是总结和升华,号召听众采取行动。
乔布斯是讲故事高手,2005年的6月,他站在斯坦福的毕业典礼上,用三个故事平静地回顾了他的生活和追求,三个故事从生命、到爱、到死亡,娓娓道来,讲述了生命之始、生命之爱、生命之末的三部曲。
在谈到他对工作的狂热和执着的时候,演讲里有这样一段话:
“有些时候,生活会拿起一块砖头向你的脑袋上猛拍一下,不要失去信念。我深知,唯一使我能够一直走下去的,就是我对工作的这份热爱。你一定要找到你热爱的东西。对于工作如此,对于你的爱人也是如此。你的工作将会占据生活中很大的一部分,你只有相信自己所做的是伟大的工作,你才能怡然自得;而要想做伟大的工作,你首先必须热爱它。如果你现在还没有找到,那么继续找、不要停下来。只要全心全意的去找,一旦找到了你就会知道的。热爱的工作就像真诚的关系,随着岁月流逝会变得越发美好。所以继续找,直到你找到它,不要停下来!”
演讲讲师培训其实我会发现,伟大的演讲者他们声音的技巧不是成功的起点,而是演讲者内在世界中某种更重要的东西。比如,演讲者内在的使命、信念、价值观、态度和演说目的等共同作用的结果。
好的演讲是内在世界创造了外在的声音,而不是声音创造了演讲者的内在世界。如果要成为听众心目中一个更值得信赖和追随的演讲者,我认为从内在去构建成功的因素是重要的第一步!
相关文章:学习口才培训班让每个人成为演说高手心法秘诀
当众演讲培训怎么样的自我介绍才让人刮目相看

演讲师培训班,讲师,胡福庭天数,3天费用,元/人关注,1967

内部培训师培训班
课程大纲
第一个模块:内部培训师角色定位
1、企业培训的目的
2、内部培训师的角色
3、内部培训师的素质要求
第二个模块:专业呈现与内容设计
1、听众容易记住的信息
.结构清晰
.主题鲜明
.重点突出
2、听众分析与演讲目标确认
3、内容提炼与组织策略
.金字塔模式
.W-W-H-I
.S-P-I-N
.过去-现在-未来
.故事/例子—观点—获得知识/唤起行动
4、通过PPT 建立演讲结构
5、练习:典型场景内容设计练习
第三个模块:演讲基本技巧与感染力
1、有效控制紧张情绪
.紧张情绪的根源
.控制紧张的原则
.控制紧张的方法
2、口头语言表达训练
.发声训练
.声音控制训练
.情景塑造训练
.克服口头语
3、身体语言表达训练
.基本姿态训练,包括外观、站立、移动等
.手势语言训练
.非语言交流,包括表情和眼神
4、基本演讲技巧练习-讲故事
5、基本演讲工具使用
.板书技巧
.海报纸使用技巧
6、设计主题演讲内容以及演讲通关训练
第四个模块:演讲过程控制--起承转合
1、起—互动开场,引起兴趣
.开场互动技巧
2、承-承上启下,交代结构
.结构技巧
3、转-进入正题,展开演讲
.联系技巧
.生动技巧
.论证技巧
4、合-回顾总结,强调重点
提问回顾技巧
.WWHI回顾技巧
.召唤行动技巧
第五个模块:培训互动技巧
1、提问与追问技巧
.提问的价值
.六种提问方式(开放-封闭、直接-间接、反问-传递)
.问题组合和追问-加强问题分析的深入程度
.提问练习
2、反馈技巧
.不良反馈对培训氛围的影响
.两种类型反馈-评价反馈和非评价反馈
.正面反馈技巧
?建设性反馈技巧
3、回答提问的技巧
.仔细倾听
.确认或澄清问题本质
.从原理角度进行回答
.确认理解
第六个模块:互动教学法主持技巧
1、讨论的主持技巧(开场讨论/知识点讨论/应用讨论)
2、案例分析的主持技巧(渲染氛围/布置任务/小组呈现/讲评与总结)
3、角色扮演主持技巧(创造环境,渲染氛围/分配角色/过程控制/学员反馈/讲评与总结)
4、组织体验式活动
5、关键点讨论:如何保证学员的参与性、如何进行引申和总结
第七个模块:课程设计
1、培训对象调查
.确定培训对象
.确定需要提高的能力和培训内容
2、确定培训目标
.培训目的与培训目标的区别
.合格培训目标的要求
.理论知识的培训目标
.技能技巧的培训目标
?观念态度的培训目标
3、确定培训内容
.WHY/WHAT/HOW/IF
第八个模块:培训互动技巧综合练习
1、综合串讲,回顾两天的学习重点及复习
2、综合练习
内部培训师培训班

演讲师培训班,(演讲、礼仪、朗诵)初级指导师培训班理论课程圆满结束

原标题:(演讲、礼仪、朗诵)初级指导师培训班理论课程圆满结束

11月14日,初级指导师(演讲、朗诵、礼仪)培训班在浙江杭州的浙江农林大学举行,课程由包老师主讲,三期培训班共计90余人次参与。

朗诵初级指导师

包老师分享了做好朗诵指导的五个阶段:塑形、练声、正音、制乐、传神,同时对塑形及练声给出了有趣有效的口诀,学习者在 现场即学即练,打牢朗诵和朗诵指导功底。

演讲初级指导师

包老师首先为学员们坚定了自信,听不懂、记不住的演讲一定不是好演讲。那什么是好演讲呢?“好演讲一定有故事,好故事一定有情节,好情节一定有选择,好选择一定有意义。”通过层层解析和现场情境教学,学习者们掌握了写好以及指导优质演讲稿的路径和方法。

礼仪初级指导师

很多人问为什么学礼仪?包老师用生动有趣的故事切入,从三个角度回答了问题:礼仪可以实现合作,成人成功,强大生存能力;礼仪可以美化感受,悦人悦己,获得生活幸福;礼仪可以锤炼精神,立人立德,成就生命意义。此外,包老师还讲解示范了站姿、坐姿、蹲姿等基础礼仪规范,助力学习者仪态万千,礼待天下,同时掌握基本的礼仪指导能力。

本期初级指导师培训班理论部分圆满结束,娴熟的技术只有一次次枯燥的刻意练习才能掌握,接下来学习者们将在实操课中把每个知识点都落实落稳,敬请期待!返回搜狐,查看更多

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