南京口才培训哪家好,南京儿童口才培训哪家好

2021/06/01 06:03 · 演讲口才技巧 ·  · 南京口才培训哪家好,南京儿童口才培训哪家好已关闭评论
摘要:

南京口才培训哪家好,南京儿童口才培训哪家好●南京新励成口才培训课程体系完善>现在满大街都是口才培训机构,而如果非要评论出哪个机构比较好,可能这有点难!判断一家口才培训机构的好坏,首先看是否拥有完整的课程体系。新励成软实力培训学校定位于成人和青少年提供自信心训练、演讲、沟通、心理素质、人际关

南京口才培训哪家好,南京儿童口才培训哪家好

●南京新励成口才培训课程体系完善>

现在满大街都是口才培训机构,而如果非要评论出哪个机构比较好,可能这有点难!判断一家口才培训机构的好坏,首先看是否拥有完整的课程体系。

新励成软实力培训学校定位于成人和青少年提供自信心训练、演讲、沟通、心理素质、人际关系训练等个人软实力提升的专业培训机构。
青少年课程:儿童自信口才培训>

课程简介:青少年自信口才将自信、情商、特质与口才演讲训练熔为一炉,培养自信心,使孩子的组织能力、思维能力更加出色突出。

课程收获:成就孩子成为敢说话、爱说话、会说话的小演讲家

课时:24课时

青少年课程:青少年口才特训营>

课程简介:青少年集训营课程以演讲口才为主干,以心理学和记忆法为基础, 以鼓励和赞美为工具,以关爱和感恩为特色,以突破和效果为导向。

课程收获:通过口才演讲训练,设计各种场景演练,游戏、互动、模拟,教育孩子面对困难如何积极面对。

课时:7天7夜

●南京新励成口才培训拥有强大的师资力量>

判断一家口才培训机构的好坏,那么根本的就是要看是否拥有强大的师资团队,老师的水平决定选手的成绩,所以好的口才培训机构都会拥有一批强大的师资团队。

南京新励成口才培训是新励成软实力南京分校,截止2016年初,新励成软实力培训在全国开设22所分校,新励成软实力培训是国内罕有的拥有共和国四大演讲家**顾问的口才培训机构,拥有超过200位专业雄厚的师资力量和专业顾问为学员提供更**的服务。

南京新励成杨亭老师

个人简介:杨亭老师有多年培训行业经验,其毕业于北京中医药大学主修医药市场营销专业,在投身销售工作两年后,掌握了丰富的识人经验,对人的观察更好入微。期间兼修人力资源管理,并获得**认证人力资源管理师。因为自身爱好,自主学习心理学,并考取心理咨询师。杨亭老师多年来致力于提升个人软实力培训。在公众演说、**沟通、心里素质方面有深入研究与实践。

授课风格:杨亭老师在授课时注重与学员互动,善于以敏锐的洞察力发现每一个学员的特点,并能因材施教关注每一个学员的发展。同时积极调动学员的状态激发学员的情绪,让学员在轻松欢乐的气氛中突破自我实现自我。更是用幽默机智的语言、大方自然的谈吐、醇美动人的声音、乐观豁达的心态征服了每一个学员的心。

擅长领域:魅力口才、人际沟通、心理素质、青少年口才

南京新励成吴晓健老师
个人简介:吴晓健老师拥有丰富的大型场合主持和演讲经验,吴晓健老师从小就对演讲情有独钟,大学时毅然选择了播音主持专业,在大学成功地策划过多次大型会议 。毕业后成为了一名专业的主持人,出于对演讲主持和声音的热爱,他觉得要帮助更多的人接触演讲,学好演讲,更加科学地发声,所以同时他通过晚间电台向更多的人传递声音和演讲的魅力,直到遇见新励成,他发现新励成的使命和他不谋而合,都是带着大爱在传播演讲,传播声音。他坚信,在新励成会帮助到更多的人克服演讲困难,找回自信。
授课风格:课堂氛围轻松和谐,用激情点燃激情,用正能量传递正能量。
擅长领域:魅力口才、心理素质、演讲主持艺术、科学发声

●南京新励成口才培训拥有全国连锁性分校>

无需置疑!好的培训机构都会在大部分一线城市开办分校,这不仅仅是为了更好的服务学员,同时还能够更好的打响品牌的效果。

新励成口才培训全国拥有22所分校,就近上课,主要的师资均来自广州总部,并由广州总部严格培训和认证出来的上岗专业培训讲师。南京新励成谨遵办学宗旨和校训,整体统一是办学模式和**风格,同时,南京新励成培训机构还在当地组建了行业内**级客座教授和顾问团,定期为学员义务讲座和提供个人咨询指导。

新励成华南地区

广州海珠总部:广东省广州市海珠区昌岗中路238号

广州天河校区:广东省广州市天河区天河路365号

广州白云校区:广州市白云区新市齐富路1-10号

广州番禺校区:广州市番禺区桥南街福德路奥园广场乐活街

广州荔湾校区:广州市荔湾区西湾路荔新大厦
广州海珠体验店:广东省广州市海珠区昌岗中路188号

深圳福田校区:深圳市福田区福华一路国际商会大厦

深圳宝安校区:深圳市宝安区宏发中心大厦

佛山禅城校区:广东省佛山市禅城区百花广场

佛山顺德校区:佛山市顺德区大良清晖路154号

中山石岐校区:中山市石岐区假日广场北塔写字楼

惠州惠城校区:惠州市惠城区江北文昌一路7号

东莞南城校区:东莞市南城区鸿福路200号

珠海香洲校区:珠海市香洲区吉大景山路173号

新励成华北地区

北京国贸分校:北京市朝阳区东三环中路39号

北京海淀分校:北京市海淀区中关村南大街甲10号

天津和平分校:

新励成华中地区

武汉武昌分校:武汉市武昌区中南路西中商广场

新励成华东地区

上海浦东新区:上海市浦东新区浦东南路855号

江西南昌分校:江西省南昌市东湖区南京西路金阳光大厦

江苏吴中校区:江苏省苏州市吴中区工业园区苏雅路388号

江苏高新校区:江苏省苏州高新区邓蔚路9号
江苏南京校区:江苏省南京市玄武区长江路188号

●南京新励成口才培训拥有良好的口碑效应>

口碑对于口才培训机构来说是及其重要的,简单的假如一个培训机构在三线城市有分校,那么这家机构肯定会被该城市大部分居民所熟知,像南京新励成在国贸、海淀都开设有分校,大部分居住在这两个地方的居民都会听说过新励成这个口才培训机构。

南京新励成一直坚持课前对学员专业用心的服力,课堂进行”参与式””互动式”的训练方法帮助学员课上就学会,课后给学员提供再次演练课堂及反复回到学校复训。课前、课中、课后的3步曲确保了学员的学习效果,并掌握了方法和习惯!这种训练方法得到了学员的一致好评,上过课的学员因自已收益很大纷纷的把孩子、爱人、亲人及朋友介绍过来学习。

郑扬泰新励成青少年自信口才学员

感言:大家好,我是郑扬泰。非常感谢新励成带给我的改变。回想起刚刚来到新励成《自信口才》的课堂时,那时我还是一个羞涩,不太敢于在众人面前表达的一个男孩。经过老师在鼓励和悉心教导,我渐渐地变得勇敢,变得乐于与他人分享,敢于冲上台在众人面前表达自己的想法。这个过程就好比一只丑小鸭蜕变成一只白天鹅那般奇幻。而这些很大程度归功于新励成的老师们。我相信我一定会学的越来越好的。

赵继裕新励成青少年**记忆学员

学员感言:大家好,我是赵继裕。在新励成学习《**记忆》这门课程。我在学习《**记忆》这门课程之前,我还是一个背一篇课文要用2个小时以上的“笨孩子”。但是现在,我背一首100字以上的诗只用了三分钟,200字以上的小短文**30分钟。这门课真的是太神奇了,比如:1小时之内记住圆周率前100位,背熟三十六计等。我一定要把在《**记忆》课堂上学到的知识运用到平常的生活中。

以上就是关于比较好的口才培训机构的三点特性,南京新励成小编认为、只要符合这三点要求的口才培训机构一般都不会差,如果很差的机构是不会考虑在各大城市开设分校的,因为这是一笔不菲的资金。

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每个人都会有不愿意被人碰触的软肋,那些看似无心的话,有时候会像一根芒刺深深扎入别人的心口。每一个人对这种冒犯的敏感度不同,化解能力不同,碰上一个不善于调节自己心态的、小心眼的,你就在不经意间为自己树立了一个敌人。因此,和领导交谈时,一定不要去触及他的“软肋”,不管你是有心还是无意。一旦你的话被领导听出一些端倪,那么倒霉的就是你自己了。那么,跟领导一起说话要注意什么呢?

郑宏的领导个子不高,腆着一个很大的啤酒肚。在平时的工作中,领导对郑宏一直很不错,干什么事都喜欢带着他,所以郑宏对领导也一直非常尊敬。一次,领导带郑宏去参加一个饭局。对郑宏来说,这是可以和领导走得更近的机会,所他很珍惜。饭局上是领导的几位朋友,都是经理级别的人物。他们在一起难免会开玩笑,说着说着,本来比较谨慎的郑宏也加入了话题当中。

在闲聊的时候,其中一个比较帅的经理回忆起大学时的生活,说:“我当时喜欢我们学校的校花,可是她偏偏看不上我,和一个又矮、又胖,长得也不怎么样的男生在一起。”而这段话让郑宏想起了自己的遭遇,在大学的时候,他喜欢的一个女生竟然爱上了一个比他差很多的男生,这让他伤心了很长一段时间。因为勾起了自己的伤心事,郑宏有点控制不住自己,愤然地说:“真想不通,有些人长得不怎么样,肥头大耳还有个啤酒肚,偏偏不知道从哪来的信心,追美女、办企业,结果样样都很成功。”

说完这句话之后,郑宏发现,大家一下子都安静了下来,眼神也很奇怪。他扭脸一看自己的领导,立即意识到自己说错了话,击中了领导的软肋。但是此时的他却不知道该怎么收场,只能装着喝醉。那次以后,领导对郑宏的态度发生了很大转变。郑宏虽然很后悔,但是已经没有回天之力了。

郑宏虽然不是有意的,也没有说自己领导的意思。但是,因为他谈论的话题刚好触及了领导的“软肋”,只能自认倒霉!对于外貌上有缺陷的领导,最忌讳别人对他的外表加以评论,无论你是直接或者间接,他们都会认为你说的是他自己。所以,我们在说话的时候,千万要注意。

中国人可以吃闷亏,也可以吃明亏,但就是不能吃“没有面子”的亏。在职场上,不了解实际情况时,一语击中别人的软肋,乱指别人的缺点,会让对方在面子上过不去,从而诱发你与对方的矛盾。如果对方是你的普通同事还好一些,如果对方是你的领导,那你的麻烦就大了。另外,说话的时候还要注意以下几点:

一、要给领导留足面子

领导代表的是公司形象,领导的面子就是公司的面子。领导的面子丢了,那么就算你是一个很小的员工,也会跟着抬不起头来。因此,要勇于为领导承担事情,哪怕为此很难为情、很丢人。要知道,我们保住了领导的面子,反过来领导也会给你面子。

二、说话不可太露骨

发现对方的问题,留七分说三分,点醒对方就可以了,甚至需要装没看见。别以为如实相告,别人就会感激涕零。要知道,在人际场上,我们永远不可能率性而为、无所顾忌,想说什么就说什么。在话语出口前,请一定考虑对方的真实感受,这是为人处世的基本法则。

三、措辞要谨慎

不要对同事或当着老板的面,对同事使用贬低或蔑视的词语,要客观评论,即使对别人进行批评的时候。多使用“我们”,而不是“你”,以避免让对方感觉批评是在针对他。要知道,说出去的话就是泼出去的水,你无法收回。

四、注意说话的语气

大喊大叫可不好,当然,讥讽或卑微的口吻也不好。为了将自己的意思表达到位,你必须注意说话的语气,这将有助于我们把想说的话令人愉快地表达出来。

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认识自我,提高自信

通过课堂上清晰的自我介绍,学习清晰明确的目标树立;让你读懂自己、了解自己,做到真正的知己!分析学习当众讲话的原因,确立当众讲话学习目标;从而增强当众讲话的自信,语言生动有吸引力。

表达基础,紧张克服

表达的基础理论知识的学习,让你表达更清晰流畅,掌握叙事结构,学习分析总结。用突发事件来演练你因心理惧怕紧张,特别是遇突发事件时慌张、叙述不清的情况,使你从实战演练中掌握克服紧张情绪的方法。

场景再现,身临其境

通过五觉训练、场景刻画,从中练习体验感觉重现,增强表现力,使自己说话的感染力和表现力,引人入胜,使你体验感觉重现,表达活力生动,回味自身感受,善于场景再现,乐于当众讲话的表演中,陶醉于你畅讲间。

对话训练,情绪再现

针对讲话沟通平淡,不生动,难以激发谈话者兴趣的情况,当你改善后你会意外地发现,你已经懂得了怎样体会语气变化,让你的语言更生动活泼,使你的语言内容更具感染力,更富有影响力,更加自然流畅!

表演训练,惊险再现

通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩,通过加强视觉的辅助,让你的语言散发耀眼光彩;综合表达手段的添加,让你如虎添翼,从而增强个人表现力!掌握细节描述,再现惊险感受,拉近你的倾听者。

欣喜再现,情感再现

欣喜画面再度出现时,能激起你强烈的表达欲望,你能通过你的感觉再现,使你能在以往的成功中找回感觉,使你的表达充满了生动活力流畅自然,提升自我认识,再通过演练感悟自身,表达尽情投入,增加感情力量。

酒宴祝词,魔术公式

学习在酒宴场合中的发言,让你在酒宴上不失大体、潇洒自如,还能学到平时很少接触的公式——魔术公式;魔术公式有着增强你发言的说服效力,创造有效沟通。

介绍自己,人物介绍

最后的实战演练是教你在不同的场合掌握不同的介绍方法,充分体现个人魅力;再教你如何人物的介绍,语言具体有效描述他人,和介绍自己一样赢得人们的赞同!

顺序条理,清晰明白

针对工作/业务/产品介绍没有条理抓不住卖点的情况,通过学习清晰介绍产品,语言流畅,思路清晰,顺序条理,抓信产品特点和重点,使你的表现能力方式内容,打动人心。

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年轻人常犯的毛病是,自以为能够适应新的潮流,有新的见解,自以为有口才,能够夸夸其谈,抓到一个机会批评就如绵绵江水、滔滔不绝,把别人批评得脸红脖子粗。自己却感到酣畅淋漓,大呼痛快。其实这种举动正是在为自己前进的道路设置障碍。事实上,给人面子并不难,大家都是在人性丛林里讨生活,给人面子自己也会有面子,何乐而不为呢?好多职场经理都懂得这一用人之术。那么,应该怎么去赞美同事呢?

某公司赵总经理是个很懂得交际艺术的能人,他很善于运用赞美方式与人交往。有一回,财务部主任在公司的会议上做了一个报告,他的报告寻常无奇,没有博得任何掌声,散会后,赵总和主任偶然间相遇,他对主任说:“你刚才的报告很好,言简意赅,我很佩服你的能力。”主任本来就对自己的报告没有任何信心,既没有把它放在心上,也没有指望会得到谁的注意,但是赵总的几句话,却让他心里乐开了花,而且从心底里十分感激经理。从此,他对自己的工作充满了信心,而且更加地卖力气。

只要是与赵总接触过的人都会很快与他建立友谊。因此可以想象,赵总与公司里的每一个职员应该都相处得十分融洽,而这种良好的人际关系也给他的公司带来了意想不到的效益。

赞美,因为美丽而称赞,又因为称赞而变得更加美丽。所以,我们不要让赞美之口难开,该称赞的时候应该大胆地说出来,你会因此获得更多的友谊和更好的人际关系。赞美的话要好好说,用心说,在人际交往中要更多地关注别人,用你的观察力和创造性,说出那些能深入对方心灵的赞美。虽然赞美是一件好事,但是绝对不是一件容易的事情。赞美别人如果不审时度势,不掌握一定的技巧和方法,即便你非常真诚,最后也可能好事变成坏事。那么,如何赞美他人呢?

1.赞美要自然真诚

当你看到一位相貌平凡的女士,却偏偏告诉她:“你真是太美了。”人家马上就能明白你在讲违心的话。但是假如你能着眼于她的服饰、谈吐和举止,发掘出她在这些方面的特别之处并由衷地赞美她,她肯定会非常高兴地接受。虽然每个人都爱听赞美的语言,但是并不是所有的赞美对方都愿意接受。可以博得对方好感的只有那些真实、发自内心的赞美。反之,如果无根无据、虚情假意地赞美别人,不但会使人觉得莫名其妙,别人还会认为你油腔滑调、虚伪做作。

2.赞美的语言要亲切自然,表情要真挚

假如在赞美他人的时候,面无表情,或者一脸讪笑,或是阴阳怪气,对方一定会觉得你是在嘲讽他,并且是虚情假意,别有用心的。这样的话,赞美就变味了。

3.有特点的赞美,要比一般的赞美更可贵

对于任何一个人来说,最见成效的赞美,往往并不是称赞他很明显的优点,而是应该发现蕴含在他身上的,既难能可贵又未引起他人注意的长处。这种赞美是发掘对方智慧与力量的崭新领域,将有助于他更上一层楼。

4.多赞美小人物

最需要赞美的通常不是那些功成名就的人,而是因怀才不遇而感到自卑的或者正身处逆境中的人。这些人一般很难听到赞美的话,如果能够得到真诚地赞美,他们的自尊心和自信心都将倍增,也会因此而精神大振,激发大展宏图的壮志。

“我觉得你总是能很好地利用时间,就连三五分钟你都从不浪费。我就做不到这一点。”赞扬对方最为倾心、最关注、最得意而别人又往往不以为然的事情,是最能获得对方好感的。

即使赞美具有很积极的作用,但也绝对不是越多越好。赞美别人终究不是交际应酬的最终目的,它只不过是交际中的一种手段而已。所以,赞美之辞是不能滥用的,讲究点到为止,然后就要在和谐友好的气氛中迅速转入正题,以追求交际最终的成功。

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南京排名前十的口才机构
最后更新:2021-05-22 22:17:50浏览次数:239返回列表
新闻标题:南京排名前十的口才机构
口才旨在培养 当众讲话的口语表达能力及生活中的口才,做到能说、善说、会说,满足工作、学习、生活的需要。因为当今社会口才是非常重要的。
你是否害怕当众讲话?是否因为口才不好而发展受阻?沟通是拉近人际关系的桥梁,提高演讲综合素质
南京江宁区口才培训班常年开设的课程有:当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等课程;目前已在北京、上海、广州、深圳、苏州、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、南昌、武汉等多个省份城市开设分支机构。就近学习,方便便捷。详情可咨询客服,为您解答。
南京江宁区口才培训班分布南京市玄武区,秦淮区,建邺区,鼓楼区,浦口区,栖霞区,雨花台区,江宁区,六合区,溧水区,高淳区等地,是南京市极具影响力的口才培训机构。
南京江宁区口才培训班,成立于2005年。是首家引入国际领先的参与式、互动式教学模式的培训机构,口才是南京江宁区口才培训班的重点专业,南京市知名的口才培训机构,也是国内素质教育口才培训工作的最早开创者之一。开设的课程口才取得了骄人业绩。
◎◎思想反应 你不想在众人面前暴露自己的缺点,你讨厌别人对你评头论足。
一是找,就是先从生活中找节奏变化的依据。
比如,我们要讲《皇帝的新衣》这个童话故事,那么你就要分析其中的几个人物,以及他们的性格,然后把国王的愚蠢无知,骗子的狡诈阴险,大臣的阿谀奉承,不分是非,乃至小孩的天真无邪都用语言表现出来,这是一项十分艰巨的工作。
与人交往,因为他人的地位身份等因素而差别对待,自然是不可取的。然而,如果你能照顾他人的感受,根据对方不同的脾性、特征,选择最合适的交际方式,“看人下菜碟”,便会得到他人的好感,赢得更多朋友。
关于如何提升交流技巧,其中的一个关键就是简单性(Simplicity)。当乔布斯在介绍iPod的时候,他本可以高谈电池寿命长(the long battery life)、内存大(the ability to hold X gigabytes of music files)、闪电般的传输速度(the lightning-fast transfer speeds)这些iPod的优势。但是他没有使用任何的科技词汇,相反,他只说了一句很普通但却让人感受很深的话:iPod,把一千首歌装进口袋里。
在口才训练中,一方面是训练演讲口才,一方面是训练谈判口才。在演讲和谈判中,都必须适时地借鉴别人的经验,因为一个人的经历是有限的,他不可能经历所有的事情,而别人的经验如果借鉴得当,对自己的进步也是很有帮助的。
用突发事件来演练你因心理惧怕紧张,特别是遇突发事件时慌张、叙述不清的情况,使你从实战演练中掌握克服紧张情绪的方法,运用五何公式,表达简洁有效,彻底根治紧张心理。
◎◎生物反应 你的心脏在胸膛里狂跳。你的头脑猛然一热,并由此脸红。你的手足潮湿而冰冷。你的双手开始颤抖和震动。你的汗腺开始激活,虚汗直冒。
听的技巧,要听得的多,说的少,听是说的开始。要会说就要更加有效地听,需要一些语言的技巧。
其实,性格内向并不是问题,发现不了内向性格带来的优势才是问题。
理查狄勒曾经在《今日演讲杂志》中写道:“谈话、谈话语气、谈话的姿势、谈话的方式及谈话的氛围都在今天工商业界的沟通系统中,发挥着举足轻重的作用。”
伤心挫败之后,想办法如何突破自己,于是在那个双休日看了3期“超级演说家”,四场马云的演讲,并边看边做shadowing,即和演说人同步跟讲(可能滞后一两秒),模仿他们讲话时的断句,尤其是讲每句话时的肢体语言(肢体语言非常重要!重要!重要!这直接关系到你演讲的影响力及感染力),想象自己就是演讲本人,把他们的气场、他们讲话时的感染力尽量1:1表演出来。
俗话说:“到什么山头唱什么歌。”这句话的意思就是,你要根据说话对象的不同,采取不同的表达方式,否则,就容易制造对立,带来麻烦。
我曾经带过一个部门经理,个人能力很强,后来因为要带团队,必须会讲课。但他一直在回避,为了能让他突破,我逼着他必须给新员工做一节岗前培训。在讲的前几天,他找了各种理由推脱,都被我严词拒绝了。到讲课那天,他硬着头皮上台讲了几分钟,就冲出教室呕吐不止,新学员都面面相觑,不知发生了什么。
关键这位经理没有放弃,有了第一次的尝试,反而主动要求上台锻炼。不过,现在这位经理是位台霸,讲课的时候不讲痛快了不下来,对于工作人员的时间提示完全视而不见。
6、每天至少10分钟时间练习大声朗读;
  7、每天训练自己10分钟演讲稿练习;
  8、每天做互动技巧练习;
  9、每天模仿练习;
  10、每天舞台魅力及演讲感觉练习。
Cliff Atkinson还指出:做呈述的时候,用辅助设备并没有什么问题。不管你用不用PPT或其他一些辅助设备,你唯一需要的就是有一个引人入胜的故事去讲。好的演讲家都是讲故事的高手。
南京江宁区口才培训班成就你的自信人生。学口才就来南京江宁区口才培训班
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