口才培训学校可行性报告,亮剑口才培训加盟费

2021/06/02 11:53 · 演讲口才技巧 ·  · 口才培训学校可行性报告,亮剑口才培训加盟费已关闭评论
演讲口才情商表达培训课程
摘要:

口才培训学校可行性报告,亮剑口才培训加盟费亮剑口才培训加盟费用:加盟级别省会城市地级城市县级城市店铺面积50㎡50㎡50㎡亮剑口才培训加盟基础费用装修费4000元(80元/㎡*50㎡)2500元(50元/㎡*50㎡)1500元(30元/㎡*50㎡)经营设备费1500元1000元500元首批进货费/原料费3000元2000元1000元广告宣传及

口才培训学校可行性报告,亮剑口才培训加盟费  第1张

口才培训学校可行性报告,亮剑口才培训加盟

亮剑口才培训加盟费用:

加盟级别

省会城市

地级城市

县级城市

店铺面积

50㎡

50㎡

50㎡

亮剑口才培训加盟基础费用

装修费

4000元(80元/㎡*50㎡)

2500元(50元/㎡*50㎡)

1500元(30元/㎡*50㎡)

经营设备费

1500元

1000元

500元

首批进货费/原料费

3000元

2000元

1000元

广告宣传及开业费

3000元

2000元

1000元

小计

1.15万元

7500元

4000元

亮剑口才培训加盟成本费用

门店租金

3000元/月(2元/天/㎡)

2300元/月(1.5元/天/㎡)

1500元/月(1元/天/㎡)

人员工资

0元/月(0人)

0元/月(0人)

0元/月(0人)

水电杂费

300元

200元

100元

流动/储备资金

9000元

6800元

4500元

小计

3300元

2500元

1600元

亮剑口才培训加盟总费用

投资合计

1.48万元

1万元

5600元

备注:
1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。
2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。

商机不等人,看准项目,把握时机,立即入手,只要您掌握了亮剑口才培训加盟的详细资料,轻轻点击“我要加盟”留言,早日走上致富之路!
亮剑口才培训加盟条件:
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。
2、申请人须使用过且认可、推崇亮剑口才培训产品品质和经营理念。
3、符合投资加盟需求的相应资金实力。
4、能够提供亮剑口才培训适合的经营场所,并且具有合法的经营资格。
5、能积极执行与配合公司的要求与各项相关政策。
6、在加盟所在区域内,应当具备较好的人脉关系网,增加客流量。
7、具有强烈的创业精神和服务意识。
亮剑口才培训加盟流程:
1、咨询了解
留下您的联系方式,给您寄发亮剑口才培训加盟资料。
2、了解加盟可行性
对本地的市场进行调查,了解加盟可行性。
3、加盟申请
总部对加盟商的资格考核、店址分析、综合条件评审。
4、签订合约
加盟资格审核通过后,双方正式签订加盟合同。
5、选址建店
寻找符合总部的最低要求标准的店铺,位置佳,面积适中。
6、店铺装修
确认店面后,总部出具装修方案,加盟商进行店铺装修。
7、运营培训
开业前对加盟商本人及其员工进行管理,经营,推广,技能等等方面的培训。
8、开业筹备
加盟商需要办理工商注册,亮剑口才培训加盟总部将为加盟商提供开业筹备指导。
9、开业大吉
总部配送开业赠品及制作设备,所有产品,人员到位,开业大吉。
口才培训学校可行性报告,亮剑口才培训加盟费  第2张

口才培训学校可行性报告,公务员遴选如何备考?

本人笔试80分顺利上岸中遴。先和大家分享一些我自己的亲身经历和感受,后文附我遴选之路上行之有效的备考方法和经验。
从一名乡镇选调生到国家部委,我用了7年时间。
一直以来,我都坚持这样一个观点:我们体制内工作,固然有其“高尚”的基础,比如情怀、服务、初心、使命等等;但本质上,它还是一份普通工作。有很多像我一样的人,这份工作是自己唯一的生活来源,我要依靠这份工作获得收入,并渴望获得提拔,拥有更高的收入,更好的发展前景。
当然,倘若你不指望这份收入,当我啥也没说。
我要跟大家分享的这段经历,可能没那么积极向上,可能会暴露一些阴暗面,甚至可能被大家嗤之以鼻。但这是真实的,相信你能从我的故事中看到自己的影子。话不多说,进入正题。
在基层,“提拔”支撑着大部分年轻人的梦想,同样也是很多不再年轻的人的梦想。
单位前辈经常对我说:“好好干,领导的眼睛是雪亮的,你的功劳,领导都看在眼里。”
作为年轻人,我们愿意相信这个。从不拒绝,从不拖延,从不敷衍,把自己锻炼成了“多面手”,为前辈们跑前跑后,干了不计其数分内分外的活儿。
“小伙子不错。”
听着他们的评价,心里美滋滋的。现在想来,那时候虽然很傻很天真,但那一股子热忱劲儿,也着实让人怀念。
渐渐地,你会发现,和你并肩作战的人,已经悄悄骑上了奔驰的骏马;跟在你后面亦步亦趋的人,却不知何时已经跳上飞快的火车。
我在乡镇有一个很好的朋友——应该说,也是工作后,唯一一个可以推心置腹交心的朋友。他是本地人,家里做着买卖,有时经常需要跑回家去帮家里的忙。每每这个时候,我总是替他写各种材料、下发各种通知。当然,为朋友做这些是理所应当的,况且都是自己分内的工作,他缺位,我理应及时补位。
在乡镇还有一个关系不错的同事——是个女同志。出于对女性的关照,我也经常帮她,既有写材料、统计表格这样的细活,也有搬材料、做走访这样的“粗活”,总之,我尽到了一个好同事的本份。
之所以介绍这两位同事,是他们和我同期上岗,无论从感情上还是从工作上,感觉都像兄弟姐妹一样亲近。
最让人郁闷的也是这个。提拔的时候,两位同事都提了副科实职(当时只有两个名额,恰恰我们三个符合条件)。我就有点郁闷,我干的也不少,成绩也不错,在单位口碑也不差,怎么会这样?
后来,当我知道每到逢年过节,前者的父亲都会到领导家“坐坐”;而我的领导又曾经是后者父亲的下属,我就见怪不怪了。
当然,要心态阳光。提拔干部,肯定是重实绩的。自己不被提拔,怨不得别人,只能怪自己不够优秀。
其实,当时我只是郁闷了一下下,毕竟,我很快便上岸市直遴选啦!
既然上岸市直,我还在乎一个小小的“副科”吗?
要说一个人有多倒霉,那得说是“喝口凉水都塞牙”。那时的我,不要说塞牙了,简直是把门牙给磕掉了。
本来在单位没有被提拔,好在上岸市直遴选了,感到万分庆幸、十分欣慰。可接踵而来的事,真让我像过山车一般。
一封举报信,飞到了招考单位的案头。
一个举目无亲、没有任何背景的外乡人,碰到这茬子事,还能怎样?只有辗转各个部门,开具一个个盖着大红章,却又显得苍白无力的证明。最终,没有转机,落选了。
说实话,那件事对我打击很大。
对于一个体制内的人来说,“提拔”虽是梦想,但并非遥不可及。老话说,早长晚长,早晚长齐。跟别人比没多大意思。别人早提拔几年,早前进几步,这没啥可说的,自己以后多努力,争取多进步就是了。况且,有多大担当做多大事业,尽多大责任有多大成就,多墩苗总是好的。
但是!自己明明靠本事上了岸,却偏偏又被别人用“莫须有”的罪名拉下水,这谁能受得了?
比这更让人受不了的事还在后面。我的好朋友、好同事进入了“科级干部”行列,我依然是一个“资深科员”。虽说并没有多大差距,但好歹是“七品芝麻官”和“布衣”之间的差别,他们和我之间的感情也有了微妙的变化,最直观的体现是——胡闹说笑少了,随机的饭局少了,当然共同语言更少了。我甚至感觉之前的好朋友在刻意制造这种“不同”,让我与他渐行渐远。
想起《我的前半生》这部电视剧中,贺涵说的一句话:记住你是去工作赚钱的,不是去交朋友的,所以做好自己的业绩才是最重要的,业绩好了自然会有人主动成为你的“朋友”。
想通了这些,自然也就不再纠结。
无论如何,要与人为善,用心对待每一个对自己真诚的人。
更重要的是,生活不止眼前的苟且,还有遴选和远方!
对我来说,遴选便是让我摆脱这段泥淖的唯一稻草。市直落选后,我便开始了备考之路。
接下来的省直遴选,未能进面。又痛下决心、狠打鸡血,把目标指向了中央遴选。
当时报了某上遴选的培训班。指导我的部委老师听说我的经历后,告诉我一句话:拼背景只能是菜鸡互啄;靠实力,才能鹰击长空!
这话让我心神一震,紧接着茅塞顿开。想来也是。当初眼界那么窄,看到身边同事提拔了就失落的不行;当初内心那么脆弱,意外落选了就难过的要死要活……站在遥远的时空,更高的高度再看过去,那点坎坷算啥?
当初让你深陷其中的沼泽,现在看来也只不过是一段泥泞罢了!
在谈论备考经验前,先分享我自己的遴选经历,是希望选择备考之路的朋友们,请务必坚定用遴选改变自身命运的信念。
心怀对未来的期待,便不能做一条随波逐流的纸船,要做潜艇才对,任它波涛汹涌、起起落落,只要有动力,便可乘风破浪!
写到自己的过往,情不自禁情绪激动,不知不觉在这部分浪费了太多笔墨,笔试、面试备考的心得也有太多,本来想一气写完,但一时来不及完全更新。
关注我,我会尽我所能分享出来,请大家静候更新。
口才培训学校可行性报告,亮剑口才培训加盟费  第3张

口才培训学校可行性报告,巨人作文

巨人作文是由《中国未来文学家》杂志社任业务指导的专业小学作文教育机构。成立于2009年,在全国20余个省份、200多个市县开设有500余家分校,是一家从事教育项目研发、推广、培训、及项目的专业教育服务机构。笔畅企业管理咨询有限公司拥有“笔畅”品牌的全部知识产权,同时负责全国范围内巨人作文项目的发展,是作文品牌当中产研一体的先行者,致力于为全国小学生提供优质、专业化的作文培训。
巨人作文一直以来坚持以创办中国 的作文品牌为目标,坚持“为投资者创造价值”的原则,以完善的教材体系、优质的师资培训、精心的市场宣传、低门坎的准入制度、贴心的服务制度,为投资者打造共赢的事业平台。
1.完善的、体系化的优质教材。
巨人作文的教材是目前国内完善、齐全的优质教材,巨人作文教材共分为五个阶段,每个阶段分为三套教材(春季、秋季、暑期),每套教材又分为《巨人作文》《笔畅阅读》两册书。有了成体系的教材,您才不必担心教材不够用,老师没的可讲的问题,只要您的生源稳定,学生可以从一年级一直学到小学毕业!让您招生真正具有可持续性!
2.基于强大的报刊媒体优势。 分校学生优秀作品均可发表在《中国未来文学家》杂志上,每年所有学员均可参加作文大赛,巨人作文总部可以给分校保证80%的获奖率!
促进您学校的宣传招生,跟其他学校拉开档次,让您的学生作品发表,让他们获得全国性作文大赛的证书,进一步的提升您的办学档次,别人做不到的,巨人作文可以做到!
3.的配套产品,助您的教学一助之力!
您的老师还在用枯燥的PPT上课吗?我们整体的课件进行了升级,投资千万的全新动漫课件隆重登场!每节课都配有动漫课件,华丽的动漫效果、幽默的情景剧,欢快的互动场景,不仅支持投影仪,更支持全新的互动神器——电子白板!整体的提升了您的办学质量,让您的学校竞争对手至少两年!
您的老师还在用教案备课吗?巨人作文总部不仅为分校提供提供完善详实的教案,每节课还录制了教学录像为分校老师备课参考。仅凭教案备课,不仅枯燥,而且无法预知教学效果,重要的是,如果教师经验不足,很难通过教案把课备好,自己需要填充的内容很多。有了教学录像以后即使教学经验不足的老师,仍然可以备出一节优良的课程。
4.多科目共同发展,拼音识字+作文+数学 三级火箭。
从所周知,一般的作文辅导机构早只能从二、三年级开始招生,学前班甚至幼儿园阶段的学生是无法招生的,但后者是各阶段中招生的群体,所以能够招到这批学员也是招生工作的关键,而同时识字量不够和学拼音难也是学生学好作文的重要障碍。巨人作文总部推出的识字和拼音教材弥补了这方面的空白,让您从幼儿园就可以招生,让学员先学识字,再学拼音,然后学巨人作文的启蒙篇(看图写话),进入正式的作文学习,同时报上数学的科目,一直学到小学毕业。
招来一个新生是需要一定成本的,而如果招来的学员只能在我们这里学习一科,单个学员的招生成本是非常高昂的,所以有一个拳头科目,再加上多科目共同发展是未来学校运营的趋势,为您打造稳定、可持续的生源保障!
5.健全的培训服务体系。
巨人作文总部每月举行一次师资培训,的教练式培训,真正让老师掌握巨人作文的教学精髓,为您的师资队伍建设添砖加瓦。
提供网络教研平台,每周我们都会在平台上为全国300多家分校的800多位老师进行网络培训,把每周需要讲课的内容提前在网络上培训,真正做到了每本书,每节课,每个环节都做到精细化的培训。
提供一对一的办学指导,加盟后,总部会对分校办学全程跟踪,全程服务,定期举行平台运营指导会,即使您没有办学经验,也一样可以成为一名优秀的校长!
一、低廉的加盟成本
把您的投资风险降到低。”笔畅作文”深知创业的艰辛,加盟方式采用零风险的政策,而对后续服务上的要求却非常高,比起其它动辄上万元的其它作文品牌加盟费相比,真正的做到了物超所值!
二、教学特色突出,作文与口才训练并重
在现今竞争激烈的培训市场,光作出自己的质量是远远不够的,重要的是办出自己的特色,“笔畅作文”在培养学生作文的同时,突出了口才的训练,让家长交一份培训费,训练两种学科,做到了第二个物超所值!
三、严格的市场划分,确保各加盟机构的利益
在加盟方式上,总部对加盟区域化分十分严格,每个地级市的区或县只允许一家加盟机构运营,切实的保护了加盟机构的利益。
四、良好的培训效果
学习好作文虽不是一朝一夕之事,但”笔畅作文”可以让学生在较短时间内见到效果。由总部精心设计的要求讲公开课,只要教师严格按照,当堂成文率可以达到98%以上,家长可以明显看到学生的进步。
五、完善的管理体系,强大的支持系统
加盟机构在开课前,“笔畅作文”将提供完善的运营培训,包括咨询员专业的咨询培训,市场人员培训及管理人员培训等,另外,定期组织交流会及管理人员培训。
在市场管理中,总部对分校进行全程跟踪的“管家式”服务,总部客服24小时电话或qq在线,解答分校在运营中的问题,客服会在短的时间内拿出解决方案 。
六、拥有完整的相关指导手册
“笔畅作文”拥有四本指导手册涵盖了运营管理、市场管理、教学管理等,通过细致的指导工作手册,加盟机构即使没有办学经验也能轻松应付自如,这就好比”笔畅作文”给您指明了成功的方向,从而让加盟机构少走很多弯路。
七、系统的教学管理,先进的教学理念,科学严谨的师资培训
对教师的聘用制度,行为准则,教学考核、工作纪律,工资福利都设定相应标准。在师资培训中对分校教师实施严格的半军式化管理,并对其进行严谨的考核,教师持证上岗,确保加盟机构师资队伍业务过硬。
八、 提供统一的学校VI
包括门头牌,形象墙、走廊指示牌,走廊介绍牌,教室装修参考图等,统一设计的vi系统,电子版。让加盟机构轻松拥有标准化的标识系统。
九、提供统一宣传招生方案
总部提供统一的宣传简章样式,个性化的招生方案,即使没有办学经验,一样可以获得稳定的生源。
(1)具有投资能力或现有培训机构;
(2)热爱教育事业,具备谋求长期发展的事业心和责任心;
(3)服从与支持巨人教育集团加盟中心的统一指导,并能为每一位家长与学生提供优质的服务;
(4)熟悉当地市场,有从事教育培训行业的经营管理能力及资源;
(5)诚信守约,合法经营。
(6)法人营业执照(复印件)和法人身份证(复印件) ;
(7)办学资质;
(8)详细的学校介绍(文字和图片资料);
(9)具有在当地从事教育培训的资格;了解教育培训市场,热爱教育培训事业;
(10)具有一定的市场拓展能力,拥有稳定的信息发布渠道及招生渠道,市场信誉较好;(11)具备固定的经营场所。教学场所和有一定数量的从业人员。
1、初步了解
通过打电话、在官网留言的形式与总部进行沟通了解。
2、了解加盟可行性
对本地的市场进行调查,了解加盟可行性。
3、递交加盟意向
投资者说明自己的投资意向,递交给加盟总部,由总部审定加盟资格。
4、签订合同
七心作文加盟总部与加盟商双方确认考察结果无疑义后,正式签订加盟合作合同。
5、商铺确认
确定开店位置、面积,在总部指导下,确定选址方案。
6、店铺装潢
待合同签定完毕后,总部派专人专项免费为加盟商提供装潢设计方案,并及时落实执行。
7、总部培训
公司及直营店内进行一些专业的培训课程,加盟商需要安排相关人员前往公司进行培训。
8、开业准备
总部派遣专业人士进驻加盟店,协助系统调试、开业宣传等工作,做好开业准备。
9、开业大吉
总部配送开业赠品及制作设备,所有产品,人员到位,开业大吉。

口才培训学校可行性报告,教育培训计划书范文3篇

  随着市场经济的发展以及无数家庭对子女教育问题的重视,中小教育培训机构如雨后春笋般涌现,这些大大小小的教育培训机构专注于各种各样的教学及技能培训,同时提供多样化的个性服务。本文是学习啦小编为大家整理的教育培训计划书范文,仅供参考。
  教育培训计划书范文一:
  一、公司基本情况
  公司成立时间:拟2011年5月
  注册资本:10W
  公司为私营合资企业,从事SAT、AP课程、中学课外辅导培训,需取得教育部门颁发的教育许可证。
  公司股东四人,各占股份25%
  公司发展战略:市场定位核心业务SAT、AP课程,辅助业务中小学课外辅导。建立大资源观,不仅要重视物质资源(已有的办公硬件),也要重视人力资源(已有的股东和认识的其他的人);不仅要重视体力资源(后勤保障,业务员),也要重视智力资源(核心领导团队);不仅要重视国内资源(在校初高中生),也要重视国外资源(出国留学计划);不仅要重视空间资源,也要重视时间资源;不仅要重视现实资源,也要重视潜在资源;不仅要重视直接资源,也要重视间接资源;不仅要重视经济资源,也要重视政治资源;不仅要重视有形资源,也要重视无形资源。广开资源要运用智慧,运用智慧就能够善用资源。从哪里入手、向哪里开刀、先干什么、再干什么、保哪些重点、丢哪些包袱、施什么政策、用什么策略、怎么策划、如何运作等等,这些都是战略措施的重要内容。战略措施是省钱、省力、省时的措施,省钱、省力、省时不等于不花钱、不用力、不用时。战略措施要贴近实际、顺应趋势、新颖独特、灵活机动。
  公司发展宗旨:让我们的孩子更优秀
  近期目标:一年回本,两年业内小有名气,三年开拓新点。
  远期目标:做全国培训行业学科最全,覆盖面最广的培训机构联盟。
  二、服务
  公司的从事SAT、AP培训服务,这个行业的市场现状,主要竞争对手,我们在这个方面的优势。
  三、公司的管理
  四、行业及市场分析
  公司产品是行业里的上游、中游或下游产品;公司产品所在的行业段,目前市场容量有多大,这一容量以每年 %的速度增加或减少,每年实际的市场销售达到市场容量的 %,这一需求以每年 %的速度增加或减少。
  五、市场竞争及营销策略
  公司所在的市场范围里有那些竞争对手,他们占市场份额是多少,公司的市场份额是多少;与竞争对手产品相比,公司有那些独特之处,这些独特之处对客户是否有用;公司的独特之处能否被竞争对手效仿,公司是否采取实际措施保护自己的产品特点;公司采取那些有效手段与对手竞争,竞争的结果能否提高你公司的市场份额,预计经过竞争你公司的份额能提高到多少;公司产品的客户是那些人,他们的分布情况,他们怎样知道公司的服务;公司采取那些市场营销手段(广告、展销会、培训班、电脑直销,电话销售,上门直销,分销网,零售网,邮购);简述销售过程和步骤;营销成本;准备拓展那些新市场;推出新产品的市场准备。
  六、资金需求情况
  1、商铺转让费用约13W。
  2、两押金一租*3=元(租金元/月)
  3、商铺装修5W
  4、空调及教辅设备2.5W
  5、公司注册费用约3000元
  启动资金约33.45W
  七、项目实施进度
  项目实施的计划进度及相应的资金配置;进度表。
  八、财务计划
  当前资产负债平衡表;第一年12个月每月销售收入预测;3-5年销售收入预测;上述数据中,实际回款预测;上述月份和年份销售费用预测;上述月份和年份财务费用预测;上述月份和年份管理费用预测;上述月份和年份其他费用预测;第一年12个月每月现金流量表;3年现金流量表;3-5年的资产负债平衡表;投资回收期计算;盈亏平衡计算;结论。
  九、风险因素
  该项目实施过程中可能遇到的风险,提出有效的风险控制和防范手段
  技术风险;市场风险;管理风险;财务风险;其他不可预见的风险;
  十、投资者退出方式
  利润分红
  股权转让
  投资商可以通过股权转让的方式收回投资。公司对投资商进行股权转让的说明。
  教育培训计划书范文二:
  一、项目简介
  (一)项目名称:中小学特色教育培训
  (二)项目培训的内容
  1、英语培训(小班教学或VIP教学班)
  2、数学培训(小升初奥数、趣味数学)
  3、中小学课程同步个性化辅导(口才培训、美术培训等)
  4、作文培训
  5、学前教育(拼音班、手脑算班等)
  (三)项目所属行业及性质
  中小学教育培训项目属于教育行业中的社会教育,它是除学校教育和家庭教育外的一种补充式的教育模式。以适应当今教育竞争的发展。
  二、项目实施的必要性和可行性
  (一)项目投资的必要性
  1、国际经济发展的需要。
  我国是个教育大国,中国自古以来,教育支出一直占中国家庭支出很大比重。资料显示,中国居民储蓄余额已经达到十万亿元人民币,而居民收入中大约百分之十被用于投资教育。据调查显示,中国英语培训市场的总值大约为150亿元人民币。其中英语、IT(预计2008年,国内IT培训市场规模将比同比增长八亿元)和少儿教育作为教育培训的三大支柱,受到投资者的青睐,各种对应的教育项目也层出不穷。近两年来,中国教育市场迎来了培训行业投资高峰期。预计2010年国内教育项目还将是风险投资的大热门。
  2、国家政策的鼓励与支持。
  2002年开始国家相继出台了鼓励民办教育的政策。2004年4月《民办教育促进法实施条例》的出台,促进教育培训行业进入了发展的快车道。同时该条例规定,出资人要求取得合理回报的民办学校依法遵守国家相关部门制定的税收政策。民办学校出资人可以“取得合理回报”为风险投资介入提供了可能性。创投机构从此开始全面考量网络教育之外的传统线下教育培训市场,这为2006年和2007年的教育培训市场投资集体爆发奠定了基础。继2006年教育行业投资热潮之后,2010年持续升温。
  3、教育培训市场潜力巨大。
  中国教育培训领域的市场空间巨大。统计数据显示,教育支出在中国已经超过其他生活费用成为仅次于食物的第二大日常支出。目前,教育培训业所获投资中涉及领域除了网络教育中的网络高等教育、中小学网络教育、网络语言培训,还有线下的语言培训机构、中小学课外辅导机构、IT职业培训、企业管理培训等。统计数据显示,在教育行业获投资细分市场中,语言培训目前获投金额最高,融资总额为1.17亿美元,占教育培训市场融资总额的32.9%。其次分别为中小学课外辅导培训、IT职业教育、教育营销、企业培训等。
  目前,中国培训业进入了一个快速发展的时期。我国培训产业自1996年以来,在培训需求的不断刺激下,培训市场产生了多元化的衍生产品,消费人群迅速扩大,总体市场规模有了飞跃性增长。
  据统计,2007年我国共有约5亿人次参加过各种培训,中国培训业正以每年30%的速度递增,2007年我国教育培训市场总体规模超过3000亿元。其中,IT培训市场销售额超过了60亿元,英语培训的市场总值约150亿元,预计2010年我国英语培训的市场总值将会达到300亿元人民币,管理培训市场规模超过50亿元,婴幼儿教育市场消费额在未来5年预计达到上千亿的规模。
  4、学校教育和家庭教育的有益补充
  学校教育即学历教育。其特点在于视学生为被动的接受者,以课程和教师为中心,教授某个学科的基本知识,为学生的未来走进社会进行文化储备,是针对全体大多数学生进行的知识传授过程,不能做到因材施教。而家庭教育虽然是是学校教育与社会教育的基础,是终身教育。但是家长的精力和知识有限,也不能满足孩子对于知识能力方面的需求。
  教育培训是由特定的教育培训机构提供指向性和针对性强的培训,使学员在改进自己弱项和突出强项方面进行的专门培训,一对一个性化辅导又能充分做到因材施教,以达到事半功倍的效果。所以说教育培训是学校教育和家庭教育的有益补充。
  (二)项目投资的可行性
  据2009年海南省统计局统计,三亚市目前0-14岁年龄段的人口为195.89万人,占总人口的23.71%。目前,三亚市的培训机构较出名的有十家(详见附件一《三亚青少儿培训机构》),其中五家为语言培训机构,三家艺术培训机构,只有两家为课外辅导型教育培训机构。现有的这两家课外辅导性教育培训机构规模都不大,培训教育环境一般。由此推断,除学校教育和家庭教育外的一种补充式的教育培训机构,在三亚的市场是非常有投资前景的。
  三、项目运营模式
  目前,创办这种培训机构有两种方式,一种是自创品牌,另一种是加盟。根据这两种模式,以下分析了两者的优劣势:
  (一)加盟的优势:
  1、商标:可以使用特许经营企业的商标,专利等知识产权,降低前期广告及产品研发费用。 2、成功经验:可以获得特许经营企业多年积累的成功经验,少走弯路,减少时间和资金成本。
  3、培训和指导:加盟商可得到总部系统的培训及管理上的指导。 4、广告优势:通过特许体系的庞大规模而获得广告上的规模效应。 5、通过总部集中进货,统一配送可降低成本,保证货源。 6、可得到特许者金融会计上的帮助。
  7、因不受资金限制,总部能集中精力提高管理水平,增加品牌等无形资产的价值。
  加盟的劣势:
  1、除了开店所需投初使资金外,还须根据总部要求缴纳特许经营加盟金,使用费,及其它合同中约定的费用等。
  2、对总部的依赖较大:加盟商的成功相当程度上取决于总部提供的各项资源,如品牌的知名度,培训的有效性,产品的研发能力。
  3、加盟商受到特许经营合同的限制和监督,一定程度上缺乏经营自主权。 4、与特许总部沟通好坏,可直接导致投资人的经营效益。 5、特许总部决策错误时,加盟商会受到牵连。
  6、特许要求的统一产品或服务,以及“克隆”的经营模式也许不适合加盟商当地的市场。 (二)自创品牌的优劣势
  自创品牌的优势是经营自由,不受加盟总部的制约,可无限扩大经营。劣势是投入的教研师资力量较大,否则没法开创出较好的品牌。
  (三)以加盟的形式比较合适
  根据目前的条件来看,认为以自行成立教育培训公司,加盟教育培训课程的形式创办培训机构比较合适。
  四、加盟机构的选择
  如今,各种各样的少儿培训加盟机构层出不穷,选择加盟机构时,要选择开办时间较长、师资力量雄厚、加盟模式成熟的机构。以下为国内几家较著名加盟机构的优劣势比较,可供考察。
  中国培训加盟机构
  序号公司名称
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  优势
  自2006年6月在全国开展连锁加盟以来,已迅速在30多个重点城市成立了连锁加盟学校,有成熟的加盟管理模式,对加盟机构提供全套加盟支持。开发了自己的杂志和一系列教材。有成熟的加盟管理模式,培训师资,开发了自己的一系列教材。加盟后加盟商会有两个主要教师的免费培训,如果有更多老师需要培训,每个老师收费3000元。
  劣势适合学前和小学教育,范围较窄,没有英语课程。以手脑速算为主,适合4—8岁儿童,课程范围较窄。
  联系方式传真:010-电话:010-杨藜:
  地址:北京市东城区新中西街2号新中大厦12A
  0551 季
  颖:
  地址:中国安徽省 合肥市 长江东路电话:0755-
  地址:深圳市宝安区华丰大厦3楼
  加盟电话:(0591)888-9-1969 400-666-1638
  地址: 福州市台江区中亭街利业苑C区2号楼四层
  金点教育是以发现儿童、理解儿童、关爱儿童、发展儿童为己任,以金点教育--做感动父母的轻松教育
  北京金点为宗旨,特别创建了金点点品牌培卓越教育养4~12岁儿童多种技能与课程的培咨询有限训中心。开发了一系列精品课程和公司金点系列教材,出版了《金点教育》专业杂志,同时出版了一系列儿童读物,还建立了金点教育专业网站。由合肥易道教育文化有限公司、易道教育(中国)投资控股有限公司、合肥易道中国手脑潜能教育研究院联合创教育文化办,专注于儿童手脑潜能开发与高有限公司效学习方法的研究与实践,是以手脑速算为龙头的手脑潜能系列教程研发、推广、教育的培训机构。深圳金华教育(全脑思维课程研究中心)主要进行儿童全脑思维多元智能特色教育教学项目的研发推广及加盟服务工作。针对4-13岁儿童,用特别的教材和教具及教学体系对儿童、学生五感、六超能力和八大智能的个性化训练。
  教育培训计划书范文三:
  一.项目介绍
  本策划书包括3个培训项目:
  1.成人普通话培训
  a.普通话基础班:普通话正音。包括声母韵母声调等普通话科学发音方法课程。 培训目标:
  (1)发音标准::让学员学会普通话发音技巧,.掌握纯正的语音。
  (2)发声规范:教授一些科学发声技巧,美化声音。
  (3)语言流畅:进行普通话朗诵训练,使学员能够比较流畅的用普通话朗读。
  b.语言高级班:包括日常普通话交流,商务交流,演讲等。
  培训目标:
  (1)组织语言:从不知道怎么用普通话表述到说话语句完整。语言逻辑性清晰。
  (2)展示自我:让学员乐于展示自我,使学员与学员之间互相交流。让学员敢于在各种场合讲话。
  (3)拓展思维:拓展学员发散思维能力,使学员能大胆发表新颖的看法。
  (4)富有感情:教授朗诵技巧,气息运用技巧及声音弹性联系。使学生的语言富有感情色彩。
  2.少儿口才培训
  内容为少儿口才,少儿主持培训。包括两个阶段。
  a.少儿口才初级班:5至8岁少儿。包括绕口令训练,编讲故事,朗诵表演,口才主持等内容。
  培训目标:
  (1)培养自信:让孩子充满自信与活力,学会阳光思维。
  (2)发音表准:让孩子掌握标准语音,声音洪亮。
  (3)学会才艺:教会上台表演基本功:鞠躬致意,表情动作礼仪姿态等。 b.少儿口才高级班:8至11岁少儿。内容为思维拓展,故事新编,成语故事,朗诵表演,活动主持等。
  培训目标:
  (1)培养逻辑思维能力:通过编讲故事让孩子语言富有逻辑性。
  (2)培养主持能力:通过模拟主持让孩子培养主持能力。
  (3)培养发散思维能力:通过事物联想让孩子思维拓宽思维敏捷。
  (4)练就主持形体:纠正孩子弯腰驼背等问题,教会标准站姿,美化形体。
  3.企业普通话培训
  为企业提供员工普通话培训。如中国电信,银行等需要用普通话就行交流的事业单位。
  培训目标:
  (1)语音标准:通过声母韵母声调等训练,使企业员工能说比较标准的普通话。
  (2)语言清晰:通过气息训练科学发声训练使学员语音流畅清晰,音色优美。
  (3)用语规范:通过欢迎,问候,电话接洽等日常训练使学员用语规范,话语得体。
  二.概况分析
  1.市场概况分析
  A.普通话市场概况:
  目前成都的普通话培训市场前景广阔。就学员培训普通话的目的来说,分为两个。一个是为了普通话等级测试,另一个为了日常工作交流。其中为了日常工作交流而学习普通话的人数占了大部分。我所教的学员中,80%是为了能用普通话进行日常交流。
  随着社会日新月异的发展,蓉城已成为西南地区第一的商业名城历史名城。成都作为西南部的一线城市,国内的准一线城市,其悠久的历史文化,独特的人文精神吸引了越来越多全国各地的商人游客来到成都。四川方言不再是成都最普遍的语言,普通话成为日常交流的首要语言。随着成都人文城市的创建,历史文化名城的确立。全国各地的同胞相聚蓉城,普通话已成为能使大家更好交流的钥匙。需要学习普通话的不仅是四川人,更有各地的来蓉人士,市场前景广阔。
  B.少儿口才市场概况:
  少儿口才主持市场广阔。孩子是家庭的希望。成都有常住人口约1400万。0至14岁人口占10.94%约有153.7万人。城市竞争压力大,家长希望孩子能够赢在起跑阶段。除了基础学科,家长希望孩子能够学到更多的艺术知识,获得更多技能。舞蹈,美术,体育等只能让孩子学得某一特定的艺术能力而少儿主持口才能够让孩子整体更自信,语言更流畅,表现力更丰富,思维更敏捷。
  C企业普通话培训市场概况:
  成都为四川省会城市,西南第一大城。这里有众多国家企事业单位。如中国电信,中国联通,中国移动,中国路桥,银行,医院等单位。这些企事业单位工作人员来自全国各地,需要对外交流时,如果普通话说的不标准会影响企业形象。在这个社会发展越来越快,国民整体素质不断提高的时代,各大企业需要不断提高各方面的素质。不止是专业素质,更有服务素质。用标准的普通话交流能让沟通更流畅,服务质量更高。
  2.消费群体分析
  A.普通话消费群体分析
  主要消费群体为15至55岁各个阶层人群。包括第一种:需要普通话等级证书的各个行业从业者,如教师,导游等。消费目地是学习后能够取得普通话等级证书。
  第二种:为了工作交流等来学习普通话的学员。消费目的是学习后能在工作中日常生活中用普通话进行较为顺畅的交流。如销售人员,孩子家长,企业高管等。全年都有学员参加普通话培训。
  B.少儿口才消费群体分析
  来学少儿口才的大部分为5至11岁少年儿童。集中在幼儿园,小学阶段。这一阶段的孩子活泼好动,由于家庭环境不同,性格不同,有的孩子会比较羞怯,不自信。家长希望孩子能够更自信大方,于是让孩子来学习少儿口才。有的家长希望孩子能在学校朗诵,主持等竞争中脱颖而出,送孩子来学习。学校并没有专业的主持口才培训,不少家长希望能在校外让孩子学得更多技能。
  C.企业培训消费群体分析
  中国电信,中铁集团,中国联通,银行,中国平安,餐饮服务等需要对外联系的企事业单位要求工作人员不仅要具备专业素质,更要具备与人交流的能力,这就需要有机构对他们进行专业的普通话培训。
  三. 营销策略
  1.普通话营销策略:
  (1)网络推广。可以利用团购网站做推广活动。也可以利用新浪,QQ等互联网工具进行推广。
  (2)学员口口相传。利用已有的资源,宣传普通话培训。
  (3)DM传单发送。印制DM传单,在目标地点发送。
  2.少儿口才营销策略:
  (1)学校宣传:在目标小学及幼儿园与管理人员接洽,谈合作。
  (2)DM传单发送:在医院,学校等发送宣传单。
  (3)网络推广:利用团购网站做推广,新浪,QQ等网络工具进行推广。
  (4)口碑宣传:用良好的服务及成果让孩子及家长主动宣传。
  3.企业普通话营销策略:
  (1)企业外联:跟目标企业管理者电话联系面谈,推销我们的普通话课程。
  (2)网络推广:利用我们的网络宣传企业培训课程。 四. 销售计划
  1.普通话培训销售计划
  普通话培训全年进行。分为晚班,白班,周末班及寒暑假班。
  (1)普通话基础班:
  A.晚班:每周二和周四晚上7点至8:30上课.。8周为一个学期。8至10个人为一个班。每人680.元。680×8=5440或680×10=6800,一年52周,除去节日,可以开办5期晚班。晚班全年销售5440×5=27,200元或6800×5=34,000元。 B白班:每周一至周五下午2点至4点。两周为一个学期。每月开办一个班。一个班5个人至8个人。每人收费880。全年12个月皆可开班。销售所得为最少5×880×12=52,800,最多为8×880×12=84,480。
  C周末班:每周六下午2点至5点上课。7周为一个学期。8至10个人为一个班,每人费用680,与普通话晚班相同。全年52周,除去假日可以开办6期周末班。销售最少为680×8×6=32,640元,销售最多为680×10×6=40,800元。 D寒暑假班:每天上午10点至12点。连续上课10天。全年可开办4次。6至8人为一个班。每人收费880。收费所得最少为880×6×4=21,120元。最多为880×8×4=28,160元。
  (2)语言高级班:
  周末班:每周日下午2点至5点。7周为一个学期。6至10个人为一个班,每人费用1088。全年可开办。全年开办6期周末班。销售最少为1088×6×6=39,168元。最多为1088×10×6=65,280元。
  普通话全年销售金额最少为172,928元。全年销售金额最多为252,720元。
  2.少儿口才主持销售计划
  少儿口才主持全年可开班。分为周末班及寒暑假班。
  (1)少儿口才初级班:
  A周末班:每周六下午1:30-3:00。12周为一个学期。6至10个人为一个班。每人收费780元。全年可开办4次。所获收益最少为780×6×4=18,720元。收益最多为780×10×4=31,200元。
  B寒暑假班:连续上10天。每天下午1:30-3:30。6至10个人为一个班。每人收费780元。全年可开办4次。所获收益最少为780×6×4=18,720元。收益最多为780×10×4=31,200元。
  (2)少儿口才高级班:
  少儿口才高级班同少儿口才初级班。时间略有调整。
  A周末班:每周六下午3:30-5:00。其余同上。所获收益最少为18,720元。收益最多为31,200元。
  B寒暑假班:连续上10天。每天上午9:30-11:30。其余同上,所获收益最少为18,720元。收益最多为31,200元。
  少儿口才班全年销售额最少为74,880元。销售额最多为124,800元。 3企业普通话培训销售计划
  企业员工培训。一次收费5万元,企业高管货20%返利。授课时间随企业时间而定10次课为一个完整学期。全年预计3至5个企业。除去返利,获得收益最少12万元,最多为20万元。
  三个项目所得全部收益最少为367,808元。最多为577,520元。

口才培训学校可行性报告,普通话及少儿口才可行性方案教育,培训策划书.doc

教育培训策划书 - -普通话及少儿口才可行性方案目录:一. 项目介绍二. 概况分析三. 营销策略四. 销售计划五. 资金场地及人员需求状况六.竞争分析七.发展前景一.项目介绍本策划书包括3个培训项目:1.成人普通话培训a.普通话基础班:普通话正音。包括声母韵母声调等普通话科学发音方法课程。培训目标:(1)发音标准::让学员学会普通话发音技巧,.掌握纯正的语音。(2)发声规范:教授一些科学发声技巧,美化声音。(3)语言流畅:进行普通话朗诵训练,使学员能够比较流畅的用普通话朗读。b.语言高级班:包括日常普通话交流,商务交流,演讲等。培训目标:(1)组织语言:从不知道怎么用普通话表述到说话语句完整。语言逻辑性清晰。(2)展示自我:让学员乐于展示自我,使学员与学员之间互相交流。让学员敢于在各种场合讲话。(3)拓展思维:拓展学员发散思维能力,使学员能大胆发表新颖的看法。(4)富有感情:教授朗诵技巧,气息运用技巧及声音弹性联系。使学生的语言富有感情色彩。2.少儿口才培训内容为少儿口才,少儿主持培训。包括两个阶段。a.少儿口才初级班:5至8岁少儿。包括绕口令训练,编讲故事,朗诵表演,口才主持等内容。培训目标:(1)培养自信:让孩子充满自信与活力,学会阳光思维。(2)发音表准:让孩子掌握标准语音,声音洪亮。(3)学会才艺:教会上台表演基本功:鞠躬致意,表情动作礼仪姿态等。b.少儿口才高级班:8至11岁少儿。内容为思维拓展,故事新编,成语故事,朗诵表演,活动主持等。培训目标:(1)培养逻辑思维能力:通过编讲故事让孩子语言富有逻辑性。(2)培养主持能力:通过模拟主持让孩子培养主持能力。(3)培养发散思维能力:通过事物联想让孩子思维拓宽思维敏捷。(4)练就主持形体:纠正孩子弯腰驼背等问题,教会标准站姿,美化形体。3.企业普通话培训为企业提供员工普通话培训。如中国电信,银行等需要用普通话就行交流的事业单位。培训目标:(1)语音标准:通过声母韵母声调等训练,使企业员工能说比较标准的普通话。(2)语言清晰:通过气息训练科学发声训练使学员语音流畅清晰,音色优美。(3)用语规范:通过欢迎,问候,电话接洽等日常训练使学员用语规范,话语得体。二.概况分析1.市场概况分析A.普通话市场概况:目前成都的普通话培训市场前景广阔。就学员培训普通话的目的来说,分为两个。一个是为了普通话等级测试,另一个为了日常工作交流。其中为了日常工作交流而学习普通话的人数占了大部分。我所教的学员中,80%是为了能用普通话进行日常交流。随着社会日新月异的发展,蓉城已成为西南地区第一的商业名城历史名城。成都作为西南部的一线城市,国内的准一线城市,其悠久的历史文化,独特的人文精神吸引了越来越多全国各地的商人游客来到成都。四川方言不再是成都最普遍的语言,普通话成为日常交流的首要语言。随着成都人文城市的创建,历史文化名城的确立。全国各地的同胞相聚蓉城,普通话已成为能使大家更好交流的钥匙。需要学习普通话的不仅是四川人,更有各地的来蓉人士,市场前景广阔。B.少儿口才市场概况:少儿口才主持市场广阔。孩子是家庭的希望。成都有常住人口约1400万。0至14岁人口占10.94%约有153.7万人。城市竞争压力大,家长希望孩子能够赢在起跑阶段。除了基础学科,家长希望孩子能够学到更多的艺术知识,获得更多技能。舞蹈,美术,体育等只能让孩子学得某一特定的艺术能力而少儿主持口才能够让孩子整体更自信,语言更流畅,表现力更丰富,思维更敏捷。C企业普通话培训市场概况:成都为四川省会城市,西南第一大城。这里有众多国家企事业单位。如中国电信,中国联通,中国移动,中国路桥,银行,医院等单位。这些企事业单位工作人员来自全国各地,需要对外交流时,如果普通话说的不标准会影响企业形象。在这个社会发展越来越快,国民整体素质不断提高的时代,各大企业需要不断提高各方面的素质。不止是专业素质,更有服务素质。用标准的普通话交流能让沟通更流畅,服务质量更高。2.消费群体分析A.普通话消费群体分析主要消费群体为15至55岁各个阶层人群。包括第一种:需要普通话等级证书的各个行业从业者,如教师,导游等。消费目地是学习后能够取得普通话等级证书。第二种:为了工作交流等来学习普通话的学员。消费目的是学习后能在工作中日常生活中用普通话进行较为顺畅的交流。如销售人员,孩子家长,企业高管等。全年都有学员参加普通话培训。B.少儿口才消费群体分析来学少儿口才的大部分为5至11岁少年儿童。集中在幼儿园,小学阶段。这一阶段的孩子活泼好动,由于家庭环境不同,性格不同,有的孩子会比较羞怯,不自信。家长希望孩子能够更自信大方,于是让孩子来学习少儿口才。有的家长希望孩子能在学校朗诵,主持等竞争中脱颖而出,送孩子来学习。学校并没有专业

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