演讲与口才培训班机构,全国十大演讲培训机构

2021/05/23 17:21 · 演讲口才技巧 ·  · 演讲与口才培训班机构,全国十大演讲培训机构已关闭评论
演讲口才情商表达培训课程
摘要:

演讲与口才培训班机构,全国十大演讲培训机构1泡泡少儿教育泡泡少儿教育是新东方教育科技集团旗下少儿教育品牌,专注为3-12岁少年儿童提供涵盖语言学习、自然科学、人文科学的全学科教育。其泡泡英语课程提供全球化的优质英语教育,课堂以学生为中心,采用任务型教

演讲与口才培训班机构,全国十大演讲培训机构

1
泡泡少儿教育

泡泡少儿教育是新东方教育科技集团旗下少儿教育品牌,专注为3-12岁少年儿童提供涵盖语言学习、自然科学、人文科学的全学科教育。其泡泡英语课程提供全球化的优质英语教育,课堂以学生为中心,采用任务型教学法和项目型教学法,让学生浸入到课堂中的每个环节,全面提高听说读写能力。
2
瑞思英语RiSE
(400-610-1100)
瑞思英语是瑞思教育旗下专注3-18岁青少儿素质教育品牌,成立于2007年,于2017年在纳斯达克成功上市,依托全球教育巨头HMHG集团优质教育资源,以英语为基础,培养孩子的语言和知识能力、学科思维能力、性格能力以及未来领导力,助力孩子逐步成长为具备综合素养的国际化人才。
3
英孚教育
(400-656-7890)
EF英孚教育是全球的私人英语教育机构,主要专注于英语培训、留学旅游以及英语文化交流等方面。自1965年起,以“教育,让世界无界”为品牌使命,立足语言,致力于全面践行及引领全人教育。其英孚青少儿英语接轨国际化考试,针对中国市场设置3-18岁全年龄段分级课程。
4
励步英语
(400-613-0088)
纽交所上市公司好未来集团旗下高端儿童教育品牌,成立于2008年,专注于为2-12岁孩子提供国际化语言培训服务。依托于好未来集团的全球化资源优势,引进海外知名学术资源,打造更适合中国儿童语言和认知发展的课程体系;精选专业有爱的中外教好老师,提供线上线下课程体系。
5
爱贝英语ABIE
(400-088-1298)
爱贝英语是全国知名的儿童英语培训以及教育连锁加盟机构,专注于2-13岁儿童英语启蒙及培训,秉承全人教育理念,拥有优秀师资团队和专业测评体系,自主研发产品,以全程外教的高端美语课堂为主打特色,采用“一外一中、一教一辅”沉浸式教学模式。
6
贝乐英语
(400-600-9786)
贝乐英语成立于2009年,是一家以“浸入式英语”为教学法的少儿英语培训机构,全面引进了美国先进的教学理念、原汁原味的美国K12主流核心课程体系,拥有专业的外教师资团队,采用多元课程对儿童的多元智能进行开发,提供全职外教、纯英语、美国自然拼读法的全浸入式教学环境。
7
树童英语SHUDOON
(400-800-8221)
树童英语创办于1999年,专注于3-15岁少儿英语培训,同时涵盖游学、留学等业务;联合权威学术机构共同研发了“PRT国际英语课程”,基于课标,衔接欧盟语言标准,既能轻松应对国内外考试,又能提高英语综合能力,课程在国内尤其是华南地区居于领先地位。
8
迈格森maxen
(400-853-1000)
由新东方集团及麦格劳集团联手打造的高端教育品牌,旨在为3-18岁的青少年提供个性化英语学习解决方案,涵盖幼儿英语、少儿英语、儿童英语、青少英语、在线英语、留学游学等,依托新东方多年英语培训经验并结合国际教育资源为中国青少年提供一站式英语学习平台。
9
易贝乐
(400-6161-523)
易贝乐少儿英语创立于2008年,北京易贝乐科技文化股份旗下知名少儿英语品牌,所使用的E-Blocks教学方案曾获得联合国“WSA年度最佳英语学习方案奖”。易贝乐专注于非英语母语(EFL)国家少儿英语启蒙教育,并根据中国2至12岁儿童的语言学习规律,专门研发了以孩子为中心的新一代自主学习教育方案。
10
小小地球
(400-616-6060)
小小地球1996年起源于美国波士顿,是专注于4-12岁全球高端青少儿英语教育的品牌。品牌深耕教育20多年,于2018年与国内领先的K12教育品牌精锐教育达成战略合伙伙伴关系,主打少儿MBA英语,开放少儿MBA英语核心体系课程,沉浸式英语母语思维学习、MBA案例内容及注重自我及领导力探索。
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演讲与口才培训班机构,南京演讲与口才培训机构

相关知识点:吉林 牟淑荣
胡雪岩是清末富商,有“红顶商人”之称。他的一生充满传奇,早期的职场经历也让人惊叹:从初次进入阜康钱庄当学徒,到成为钱庄老板,他只用了短短的八年!那么,他究竟靠什么在职场步步高升呢?
一,刻苦努力,赢在职场起跑线
胡雪岩到杭州阜康钱庄当学徒那年,刚刚十九岁,正是一个人爱玩爱闹的年龄。和胡雪岩一同进入钱庄的两个学徒,原来也都是乡下少年,初到景色如画、繁华热闹的大城市杭州,不禁眼花缭乱,只想四处走走看看,根本无心在店里熟悉业务。相反,胡雪岩牢记着母亲要他刻苦自励的教诲,觉得眼前有这么好的学习机会,更要格外珍惜才是,于是在进店的头两个月里,胡雪岩根本就没有出过店门,整天在金库里心无旁骛地练习算银票、包银元等基本技能。两个学徒几次邀请胡雪岩结伴去西湖游玩,胡雪岩都婉拒了。
两个月的苦练让胡雪岩熟练地掌握了基本的业务技能,即使是包银元也比别人快半拍,而且算账很少出错。此后的几个月,胡雪岩也只是偶尔外出游玩,大多数时间都呆在店里,向师兄们请教钱庄的各种业务知识。这个年轻人的迥异表现,引起了钱庄于老板的注意,认为他是个可塑之材。
【启示】
有句话说得好:“飞机在起飞的时候耗油。”初入职场,正是一个人为将来的事业打基础的阶段,也正是职场新人们逐步拉开距离的阶段。这个阶段的表现,将直接影响职场新人日后的发展。年轻的胡雪岩初到大城市,肯定也很想四处游玩,但与别人不同的是,他能够刻苦自制,埋头苦练业务技能,不但在很短的时间内成为业务能手,而且给老板留下了深刻的印象,为自己日后的快速升迁奠定了良好的基础,终于在几个新人中脱颖而出。试想,如果胡雪岩在这个阶段没有练就扎实的业务本领,即使日后能够被委以重任,又如何胜任呢?
二,诚实肯干,经受住重重考验
胡雪岩在做学徒时,好几次在钱庄柜台后面的地板上捡到散落的银元,他想,这可能是管账的一时粗心,洒落在地上的,于是就把银元如数交给了于老板,并且提醒管账的人在收支银元时要注意。在多次捡到银元并交给于老板后,胡雪岩终于忍不住向于老板建议要加强账房管理。这时于老板才笑着告诉他,这是钱庄对他的考验,而三个学徒中,只有他经受住了这种考验,其他两个学徒因为贪小便宜,捡到银元后隐匿起来,先后被于老板“开革”了。
胡雪岩在当学徒时干活十分勤快,不但对于学徒的分内事,诸如给老板做家务买早点,在店里扫地抹桌等,干得尽心尽力,而且对于一些学徒的分外事,他也能干就干,从来不用老板吩咐。有客户来店里办业务,他就侍立一旁,一面端茶倒水地伺候着,一面留心观察店里的办事人员怎样和客户谈生意。他还央求几个师兄出门跑业务时带上他,说可以给师兄们打打下手,师兄们见小伙子如此勤快,大都会爽快地答应他。就这样,胡雪岩不但在实践中锻炼出了出色的业务能力,也赢得了老板的赏识。按照钱庄的规定,学徒五年满师,才可以升为正式的办事人员。但是,胡雪岩刚做了四年学徒,于老板便破格提拔他为“跑街”(业务助理)。
【启示】
人在职场,难免会遇到上司的重重考验。考验,其实也是机会。此时,表现得好,无异于让自己的职业生涯驶入了“快车道”;表现不好,轻则为前途蒙上阴影,重则被淘汰“出局”。那么,怎样才能在考验中胜出呢?胡雪岩的经历告诉我们,首要的就是拥有良好的个性品质。因为诚实无欺,胡雪岩在捡到银元后交公,通过了老板短期的、有意的考验;因为踏实肯干,胡雪岩工作起来不分分内分外,而且数年如一日,在学到本领的同时,通过了老板长期的、无形的考验。性格决定命运,拥有出色个性品质的胡雪岩,能够得到老板的赏识、栽培乃至大力提拔,又有什么奇怪呢?
三,一心为公,牺牲个人利益
由于胡雪岩在还没有担任“跑街”之前,就已经把“跑街”的各种业务知识掌握得差不多了,所以一旦就任,他很快就进入了状态,表现得非常出色。只用了半年,胡雪岩便升为“出店”(业务主管),有了一定的经营决策权。出店再往上就是“掌盘”(总经理)了,地位仅次于老板。
胡雪岩升任出店后没多久,于老板考虑到现在的“掌盘”年纪已大,自己身体又不好,便有意提拔他接任“掌盘”之位,于是就把胡雪岩找来商量此事,可是胡雪岩却拒绝了。于老板很诧异:“这么好的机会,别人求之不得,你为什么不要?”胡雪岩回答说,“掌盘”看家固然重要,但钱庄的生意全靠“出店”交际招揽,不如让我继续当“出店”,等外面人头熟了,店里的生意稳固了,我再当“掌盘”也不迟,这样对钱庄的发展更有利。于老板万万没想到这个年轻人有这样的胸怀,感动至极,由于他没有子嗣,此时便萌生了把钱庄托付给胡雪岩的想法。
【启示】
当个人利益与集体利益发生冲突时,该如何抉择?胡雪岩的举动给我们提供了比较好的答案。显然,钱庄“掌盘”的地位更高,工作更清闲,收入也更多,升任“掌盘”,胡雪岩无疑会轻松达到自己职业生涯的高峰。所以,当于老板有此提议时,无疑给胡雪岩带来了巨大的诱惑。但是,胡雪岩抵制住了这种诱惑。他没有计较眼前的这点个人利益,而是立足大局,从钱庄的利益出发,宁愿牺牲个人的地位和收入,也要为钱庄的未来发展打好基础。这样的下属,哪个老板会不喜欢,不信任呢?值得深思的是,胡雪岩放弃了眼前利益,牺牲了一些个人利益,反倒无意中为自己赢得了更大的利益。
经过再三考虑,在临终前,于老板将所有亲友和店员唤到床前,正式宣布把阜康钱庄交予胡雪岩经营。这一年,胡雪岩刚刚二十七岁。从此,他有了坚实的事业基础,开始展开自己波澜壮阔的人生。
编辑 王子峰

演讲与口才培训班机构,演讲与口才培训机构如何选?

原标题:演讲与口才培训机构如何选?

如果你仔细地注意,会发现有很多人都在参加演讲与口才培训课程。究其根本,是因为在现代社会中,口才已经成为了一个人事业成功、生活美满不可或缺的一项能力。越来越多的人也越来越重视自己的口才能力的提升。那么演讲与口才培训机构该如何选择呢?我们怎样才能选到一个比较靠谱地演讲与口才培训机构呢?

首先,口才培训机构必须有相应地教育资质。

口才培训机构是教育机构,必须具备相应地资质证书。新励成口才培训中心作为国内大型地口才培训机构,拥有者完善的资格证书和口才培训教育体系。目前,新励成口才培训教学机构覆盖全国60多个城市,拥有80多家学训中心,在口才培训行业有着举足轻重的地位。多年来,也为广大客户提供了专业的口才培训教育。

其次,选口才培训机构要看其口碑好坏。

一个口才培训机构的口碑往往比较能够真实地反映出这个机构的好坏,包括其教学质量、治学态度、服务理念等各个方面。好口碑是企业良好发展的通行证。如果一个企业的教学质量、服务态度不够好,那么去学习的学员一定不会对其进行好的传播,甚至还会传播其负面口碑。这也正是为什么很多口才培训机构都竭尽所能地服务、维护好客户,希望借学员的嘴来为自己做正面的宣传和推广。

然后,选口才培训机构还要看师资力量。

专业的人做专业的事,这个在任何一个行业都是一个不变的铁则,口才培训行业当然也不例外。只有口才培训机构的老师足够强大,才能教出好的学员。对于口才培训机构而言,大多数老师都是播音主持专业毕业,并且有着丰富的教学经验,对于学员本身的情况和学习进度能够进行有效的把控,并且随时调整上课速度和课程进度,确保每一位学员都能学有所得,能够真正提升自己的口才。

最后,选口才培训机构当然还要看价格。其实我们选择口才培训机构的时候问价格,并不是觉得价格占了多大比重,而是觉得,这样的价格对应这样的课程到底是不是合算,或者说,学习这个课程花这么多钱是否值得,也就是口才培训课程性价比的问题。只有当我们觉得课程性价比足够高,达到心理预期时,我们才会去学习,去进行口才培训,不是吗?

想要提升口才,去口才培训机构,我们可以学到很多之前不知道的专业知识和方法。通过这些方法,再加上我们自己后期的不断练习,口才提升也并非一件难事。返回搜狐,查看更多

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演讲与口才培训班机构,演讲与口才的培训机构哪个好

武汉卡耐基
增强语言表达力。敢说敢讲,声音圆润、字正腔圆。敢于大胆的表现自己,敢于组织活动、回答问题,谈吐得当,出口成章。 发音位置正确,学会用各种方式换气,唇、舌、口有力;
学习能力明显提升。迅速提高专注力、记忆力、表现力、思维能力,显示出高于同龄人的超长特征;
在语言潜能开发的同时激发视觉潜能和听觉潜力;
心理素质增强,有效的情绪管理,情商、逆商显著提升;
走出人际沟通误区,善于洞悉人性、以积极乐观的心态为人处世,成为在各种场合都最受欢迎的人;
熟练掌握演讲技巧,演讲能力明显增强,主持司仪自如发挥;
礼仪素质迅速提升,形象气质最佳体现,最大限度展现自我人生价值;
自我激励、潜能开发,有效增强自我人格魅力,影响力倍增;
逻辑思维与思辨能力加强,高效的说服与谈判技巧策略;
更加清晰、正确认识自己、改变信念,发挥成功的潜力,魅力与自信双赢。

演讲与口才培训班机构,演讲与口才的培训机构真的靠谱吗?

演讲与口才培训机构我咨询了一下 最多只要上四次课不到 但是收取的费用很高 真的能在几天内让我做到几年都做不到的事?求解
首先分析下口才练习的属性。
1、口才:是靠脑袋
所谓口才好,都是我们羡慕的出口成章,才思泉涌的人。其实会发现,口才不是靠嘴巴,是靠脑袋。
如果我们的脑袋不够灵活敏捷,想不到什么,就说不出来什么。
如果脑袋比较乱,说出来的话也是没有逻辑和条理的。
那么问题来了:上四次课,能够把脑袋训练好吗?
我思维能力,语言组织能力,归纳总结能力等,这些核心的能力直接决定我们的口才最后的呈现。
2、口才:需要实操练习
口才不是听课,看视频,就可以成为你的能力的。口才其实和健身很像,都是要亲自开口练习。慢慢讲多了,形成自己的讲话思维框架,不断的练习中让我们克服紧张,语流通常,倒逼我们输入和思考(有更多知识储备和思考)
3、口才:需要持续练习,形成习惯
我们建立新的有序的思维,语言组织框架,同时大量的,持续的练习,形成我们的思维习惯。所以至少2个月的时间持续练习,才能有阶段的进步飞跃。
所以,判断一个培训机构(不管是线上,还是线下),应该具备以下几点:
1,系统成熟的课程体系
2、优质的师资团队
3、持续练习的平台反馈
您也可以试试《思敏口才-线上口才课程》:
1,系统课程体系
思敏口才-训练营:线上演讲课 — 思敏口才培训方案
2、高频率反馈
拒绝录播,腾讯会议APP,直播上课,小团体上课,一周4次直播课(2小时/课时)
让我们在家打开手机,就能轻松和同学一起练习口才,并且高频率练习,得到老师的点评反馈。和线下一样!
3、每天练讲,养成习惯
除了直播课外,还在微信VIP群里每天练讲,形成思维语言组织习惯。让我们快速形成即兴讲话的能力。
4、欢迎试听
思敏口才,匠心打造线上口才健身房!
关注公众号:思敏口才
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伴您终身学习,悦学习越快乐!
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演讲与口才培训班机构,演讲与口才训练班哪个好

可以选择报名的培训班有很多,但只有选择适合自己需求的机构才是好的演讲与口才培训班,你可以通过课程培训内容、师资力量、公司品牌以及学员的评价口碑等方面进行考察挑选,从而进行有效学习。
南京豆瓜口才培训是一所帮助大家“如何成功的演讲,如何成功的沟通,如何成功的领导他人,如何成功的面对压力”的专业训练机构。它的课程内容丰富,课程体系完整科学,包含当众说话、沟通与人际关系、说服力与领导力、卓越演讲、克服忧虑与压力、心理素质、父母与孩子沟通、青少年演讲、青少年情商等课程;它的师资力量雄厚,机构拥有多名经验丰富的老师,从事演讲口才培训15年,培训过数万名学员,对如何帮助学员改变自己、提升自己了如指掌;它的品牌影响力较为广泛,机构开办15年来一直是很多用户青睐的口碑品牌,是人们提升演讲与口才能力的不错选择。

呵呵。。。其实每个人上台都会紧张的啦。只是有些人看不出。消除紧张也是需要技巧的。我们紧张一般有如下几种情况:
1、天生胆小——不敢上台
2、没有上台经验,所以紧张
3、不适宜在人多的一个环境,当你在演讲时,大家的目光都投入在你身上,你感觉不自在,所以越想越紧张
4、克服紧张你只要打开目光就可以了
5、还有一种方法可以克服,那就是转移法
你可以去深圳福田区岗厦地铁站A出口,就有一个口才培训,你可以去听一下免费的公开课
或许,在百度搜索一下张海翔

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