南京儿童口才培训机构排名,南京儿童口才培训哪家好

2021/06/07 15:53 · 演讲口才技巧 ·  · 南京儿童口才培训机构排名,南京儿童口才培训哪家好已关闭评论
摘要:

南京儿童口才培训机构排名,南京儿童口才培训哪家好●南京新励成口才培训课程体系完善>现在满大街都是口才培训机构,而如果非要评论出哪个机构比较好,可能这有点难!判断一家口才培训机构的好坏,首先看是否拥有完整的课程体系。新励成软实力培训学校定位于成人和青少年提供自信心训

南京儿童口才培训机构排名,南京儿童口才培训哪家好

●南京新励成口才培训课程体系完善>

现在满大街都是口才培训机构,而如果非要评论出哪个机构比较好,可能这有点难!判断一家口才培训机构的好坏,首先看是否拥有完整的课程体系。

新励成软实力培训学校定位于成人和青少年提供自信心训练、演讲、沟通、心理素质、人际关系训练等个人软实力提升的专业培训机构。
青少年课程:儿童自信口才培训>

课程简介:青少年自信口才将自信、情商、特质与口才演讲训练熔为一炉,培养自信心,使孩子的组织能力、思维能力更加出色突出。

课程收获:成就孩子成为敢说话、爱说话、会说话的小演讲家

课时:24课时

青少年课程:青少年口才特训营>

课程简介:青少年集训营课程以演讲口才为主干,以心理学和记忆法为基础, 以鼓励和赞美为工具,以关爱和感恩为特色,以突破和效果为导向。

课程收获:通过口才演讲训练,设计各种场景演练,游戏、互动、模拟,教育孩子面对困难如何积极面对。

课时:7天7夜

●南京新励成口才培训拥有强大的师资力量>

判断一家口才培训机构的好坏,那么根本的就是要看是否拥有强大的师资团队,老师的水平决定选手的成绩,所以好的口才培训机构都会拥有一批强大的师资团队。

南京新励成口才培训是新励成软实力南京分校,截止2016年初,新励成软实力培训在全国开设22所分校,新励成软实力培训是国内罕有的拥有共和国四大演讲家**顾问的口才培训机构,拥有超过200位专业雄厚的师资力量和专业顾问为学员提供更**的服务。

南京新励成杨亭老师

个人简介:杨亭老师有多年培训行业经验,其毕业于北京中医药大学主修医药市场营销专业,在投身销售工作两年后,掌握了丰富的识人经验,对人的观察更好入微。期间兼修人力资源管理,并获得**认证人力资源管理师。因为自身爱好,自主学习心理学,并考取心理咨询师。杨亭老师多年来致力于提升个人软实力培训。在公众演说、**沟通、心里素质方面有深入研究与实践。

授课风格:杨亭老师在授课时注重与学员互动,善于以敏锐的洞察力发现每一个学员的特点,并能因材施教关注每一个学员的发展。同时积极调动学员的状态激发学员的情绪,让学员在轻松欢乐的气氛中突破自我实现自我。更是用幽默机智的语言、大方自然的谈吐、醇美动人的声音、乐观豁达的心态征服了每一个学员的心。

擅长领域:魅力口才、人际沟通、心理素质、青少年口才

南京新励成吴晓健老师
个人简介:吴晓健老师拥有丰富的大型场合主持和演讲经验,吴晓健老师从小就对演讲情有独钟,大学时毅然选择了播音主持专业,在大学成功地策划过多次大型会议 。毕业后成为了一名专业的主持人,出于对演讲主持和声音的热爱,他觉得要帮助更多的人接触演讲,学好演讲,更加科学地发声,所以同时他通过晚间电台向更多的人传递声音和演讲的魅力,直到遇见新励成,他发现新励成的使命和他不谋而合,都是带着大爱在传播演讲,传播声音。他坚信,在新励成会帮助到更多的人克服演讲困难,找回自信。
授课风格:课堂氛围轻松和谐,用激情点燃激情,用正能量传递正能量。
擅长领域:魅力口才、心理素质、演讲主持艺术、科学发声

●南京新励成口才培训拥有全国连锁性分校>

无需置疑!好的培训机构都会在大部分一线城市开办分校,这不仅仅是为了更好的服务学员,同时还能够更好的打响品牌的效果。

新励成口才培训全国拥有22所分校,就近上课,主要的师资均来自广州总部,并由广州总部严格培训和认证出来的上岗专业培训讲师。南京新励成谨遵办学宗旨和校训,整体统一是办学模式和**风格,同时,南京新励成培训机构还在当地组建了行业内**级客座教授和顾问团,定期为学员义务讲座和提供个人咨询指导。

新励成华南地区

广州海珠总部:广东省广州市海珠区昌岗中路238号

广州天河校区:广东省广州市天河区天河路365号

广州白云校区:广州市白云区新市齐富路1-10号

广州番禺校区:广州市番禺区桥南街福德路奥园广场乐活街

广州荔湾校区:广州市荔湾区西湾路荔新大厦
广州海珠体验店:广东省广州市海珠区昌岗中路188号

深圳福田校区:深圳市福田区福华一路国际商会大厦

深圳宝安校区:深圳市宝安区宏发中心大厦

佛山禅城校区:广东省佛山市禅城区百花广场

佛山顺德校区:佛山市顺德区大良清晖路154号

中山石岐校区:中山市石岐区假日广场北塔写字楼

惠州惠城校区:惠州市惠城区江北文昌一路7号

东莞南城校区:东莞市南城区鸿福路200号

珠海香洲校区:珠海市香洲区吉大景山路173号

新励成华北地区

北京国贸分校:北京市朝阳区东三环中路39号

北京海淀分校:北京市海淀区中关村南大街甲10号

天津和平分校:

新励成华中地区

武汉武昌分校:武汉市武昌区中南路西中商广场

新励成华东地区

上海浦东新区:上海市浦东新区浦东南路855号

江西南昌分校:江西省南昌市东湖区南京西路金阳光大厦

江苏吴中校区:江苏省苏州市吴中区工业园区苏雅路388号

江苏高新校区:江苏省苏州高新区邓蔚路9号
江苏南京校区:江苏省南京市玄武区长江路188号

●南京新励成口才培训拥有良好的口碑效应>

口碑对于口才培训机构来说是及其重要的,简单的假如一个培训机构在三线城市有分校,那么这家机构肯定会被该城市大部分居民所熟知,像南京新励成在国贸、海淀都开设有分校,大部分居住在这两个地方的居民都会听说过新励成这个口才培训机构。

南京新励成一直坚持课前对学员专业用心的服力,课堂进行”参与式””互动式”的训练方法帮助学员课上就学会,课后给学员提供再次演练课堂及反复回到学校复训。课前、课中、课后的3步曲确保了学员的学习效果,并掌握了方法和习惯!这种训练方法得到了学员的一致好评,上过课的学员因自已收益很大纷纷的把孩子、爱人、亲人及朋友介绍过来学习。

郑扬泰新励成青少年自信口才学员

感言:大家好,我是郑扬泰。非常感谢新励成带给我的改变。回想起刚刚来到新励成《自信口才》的课堂时,那时我还是一个羞涩,不太敢于在众人面前表达的一个男孩。经过老师在鼓励和悉心教导,我渐渐地变得勇敢,变得乐于与他人分享,敢于冲上台在众人面前表达自己的想法。这个过程就好比一只丑小鸭蜕变成一只白天鹅那般奇幻。而这些很大程度归功于新励成的老师们。我相信我一定会学的越来越好的。

赵继裕新励成青少年**记忆学员

学员感言:大家好,我是赵继裕。在新励成学习《**记忆》这门课程。我在学习《**记忆》这门课程之前,我还是一个背一篇课文要用2个小时以上的“笨孩子”。但是现在,我背一首100字以上的诗只用了三分钟,200字以上的小短文**30分钟。这门课真的是太神奇了,比如:1小时之内记住圆周率前100位,背熟三十六计等。我一定要把在《**记忆》课堂上学到的知识运用到平常的生活中。

以上就是关于比较好的口才培训机构的三点特性,南京新励成小编认为、只要符合这三点要求的口才培训机构一般都不会差,如果很差的机构是不会考虑在各大城市开设分校的,因为这是一笔不菲的资金。

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每个人都会有不愿意被人碰触的软肋,那些看似无心的话,有时候会像一根芒刺深深扎入别人的心口。每一个人对这种冒犯的敏感度不同,化解能力不同,碰上一个不善于调节自己心态的、小心眼的,你就在不经意间为自己树立了一个敌人。因此,和领导交谈时,一定不要去触及他的“软肋”,不管你是有心还是无意。一旦你的话被领导听出一些端倪,那么倒霉的就是你自己了。那么,跟领导一起说话要注意什么呢?

郑宏的领导个子不高,腆着一个很大的啤酒肚。在平时的工作中,领导对郑宏一直很不错,干什么事都喜欢带着他,所以郑宏对领导也一直非常尊敬。一次,领导带郑宏去参加一个饭局。对郑宏来说,这是可以和领导走得更近的机会,所他很珍惜。饭局上是领导的几位朋友,都是经理级别的人物。他们在一起难免会开玩笑,说着说着,本来比较谨慎的郑宏也加入了话题当中。

在闲聊的时候,其中一个比较帅的经理回忆起大学时的生活,说:“我当时喜欢我们学校的校花,可是她偏偏看不上我,和一个又矮、又胖,长得也不怎么样的男生在一起。”而这段话让郑宏想起了自己的遭遇,在大学的时候,他喜欢的一个女生竟然爱上了一个比他差很多的男生,这让他伤心了很长一段时间。因为勾起了自己的伤心事,郑宏有点控制不住自己,愤然地说:“真想不通,有些人长得不怎么样,肥头大耳还有个啤酒肚,偏偏不知道从哪来的信心,追美女、办企业,结果样样都很成功。”

说完这句话之后,郑宏发现,大家一下子都安静了下来,眼神也很奇怪。他扭脸一看自己的领导,立即意识到自己说错了话,击中了领导的软肋。但是此时的他却不知道该怎么收场,只能装着喝醉。那次以后,领导对郑宏的态度发生了很大转变。郑宏虽然很后悔,但是已经没有回天之力了。

郑宏虽然不是有意的,也没有说自己领导的意思。但是,因为他谈论的话题刚好触及了领导的“软肋”,只能自认倒霉!对于外貌上有缺陷的领导,最忌讳别人对他的外表加以评论,无论你是直接或者间接,他们都会认为你说的是他自己。所以,我们在说话的时候,千万要注意。

中国人可以吃闷亏,也可以吃明亏,但就是不能吃“没有面子”的亏。在职场上,不了解实际情况时,一语击中别人的软肋,乱指别人的缺点,会让对方在面子上过不去,从而诱发你与对方的矛盾。如果对方是你的普通同事还好一些,如果对方是你的领导,那你的麻烦就大了。另外,说话的时候还要注意以下几点:

一、要给领导留足面子

领导代表的是公司形象,领导的面子就是公司的面子。领导的面子丢了,那么就算你是一个很小的员工,也会跟着抬不起头来。因此,要勇于为领导承担事情,哪怕为此很难为情、很丢人。要知道,我们保住了领导的面子,反过来领导也会给你面子。

二、说话不可太露骨

发现对方的问题,留七分说三分,点醒对方就可以了,甚至需要装没看见。别以为如实相告,别人就会感激涕零。要知道,在人际场上,我们永远不可能率性而为、无所顾忌,想说什么就说什么。在话语出口前,请一定考虑对方的真实感受,这是为人处世的基本法则。

三、措辞要谨慎

不要对同事或当着老板的面,对同事使用贬低或蔑视的词语,要客观评论,即使对别人进行批评的时候。多使用“我们”,而不是“你”,以避免让对方感觉批评是在针对他。要知道,说出去的话就是泼出去的水,你无法收回。

四、注意说话的语气

大喊大叫可不好,当然,讥讽或卑微的口吻也不好。为了将自己的意思表达到位,你必须注意说话的语气,这将有助于我们把想说的话令人愉快地表达出来。

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我家孩子也是在天景山蓝天使星童口才上课的,上了也是有两个月了。 题主你也知道蓝天使星童口才学校是一家连锁店,并且蓝天使星童口才也是拥有CCTV、凤凰卫视、湖南卫视等各大广播电视媒体节目平台的,而且也经过教育局、民政局审批登记注册过的。首先蓝天使星童口才能给到题主你的,便是别家机构感受不到的正规以及信任。 再说天景山蓝天使星童口才,我自家小孩也是在这所口才学校,我自身就是感受到了蓝天使星同口才的正规和安心才选择的这家。而且天景山这家,也是秉承了自古以来的理念。它用体验式培训代替传统的说教式培训,让孩子们用语言去表达,用手去触摸,用眼睛去感受,用心去体会。我想这样浸入式的体验培训也是快步成长的关键。总之还是非常推荐的。
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南京演讲口才培训机构实力排名榜 新励成口才培训机构专注成人和青少年软实力的提升。通过引进、融合及自主研发,成功打造了“课程体系”、“七大课程”、 “高端课程”以及各具特色的服务课程,同时在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人成绩,填补了我国传统教育和培训市场的空白。新励成常年开设的课程有:当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等;同时,新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩

演讲口才培训技巧:
1. 演讲前排练4次以上
为了确保自己已经准备好掌握单词中各行之间的含义,我们在演讲前进行至少应该有4次练习。 因为大多数观众发现对演讲失望的原因是缺乏适当的实践。
2. 为自己的演讲排练录音
和在演讲口才班培训时一样,想要提升演讲的练习效果,把练习演讲的过程录下来。通过观看录像或听录音能够使我们发现自己的优点与不足,更准确的找到自己演讲的状态。
3.训练控制演讲时间
如果我们要做一个短时间的演讲,那么试着通过练习控制我们的演讲时间,尤其像5分钟工作汇报这样的事。我们可以增加或删除内容来让时间变得合适,允许额外的时间用来提问。
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告诉对方你的期待值,拜托别人、对他人有所期望是出于现实的需要,毕竟每个人的能力是有限的;当别人来拜托你的时候,你心中会有一股满足感、成就感油然而生,做起事来也干劲十足。因此,如果你想要他人听从你的指示,不妨将自己对对方的期望明确地表现给对方知道。

1960年,罗森塔尔在加州一所学校中做了一个著名的实验来论证“期望效应”。那是一年新学期刚开始的时候,罗森塔尔请求校长对两位教师说:“根据以往的教学考察,我认为你们是本校最优秀的教师。为此今年学校特地挑选了一些极为聪明的孩子给你们当学生。但是,为了不伤害到其他的教师和学生,请你们尽量像平常一样教这些聪明的孩子,一定不要让其他人知道你们是挑选出来的最优秀的老师,你们的学生也是被特意挑选出来的高智商的孩子。”

之后的一年里,这两位教师更加努力地教学。在学年考试中,这两个班级的学生成绩成为全校中最优秀的,将其他班级远远地抛在了后面。接着,校长公开了一个令人惊讶的事实:这两位老师和他们的学生都不是被特意挑选出来的优秀者,而是随机选出的。

在这个实验中,校长撒了谎,所谓的“天才学生”和“最优秀的老师”其实都是平凡人。但是由于校长的权威性,以致所有人都相信了这个谎言。首先,两位教师相信了它,接着教师又在不知不觉之间通过自己的语言和行为将期望传递给学生——我期望你们是最优秀的。这样,无论是教师还是学生,他们的自尊、自信都被前所未有地激发起来,并且推动着他们去取得成就。

由此可见,利用“期望效应”来使他人按照自己的意图行事,是一个非常明智的方法。尤其是当你处于对方上级的地位的时候,对下属满怀期望,这种“降级拜托”的行为往往能在更大程度上激发起对方的干劲儿,使“期望效应”产生更大的影响。

绝大多数人都有过这样的经历:当上级对自己说“我对你的将来抱有很大的期望”或者“我对你很有信心,你一定能将这份工作干好”的时候,心中就会产生一种无法形容的兴奋感,并下定决心好好干,以免辜负了人家的期望。

值得注意的是,适度地对他人寄予期望是一件好事,但如果超过他人的能力范围,期望过度的话,就会给对方造成沉重的心理负担,令人惶恐不安,进而产生反抗心理。为了避免你的期望产生副作用,需要注意几点:

首先,你的期望需要综合当事人的能力加以考虑,如果是对方根本做不到的事情,就会产生副作用;不过,期望对方解决其力所能及范围之内的适当困难,能够增加对方的满足感;其次,当对方达到了你的期望,别忘记赞赏他;再次,如果对方没有达到你的期望,也不要指责他,应给他激励与安慰,顾全他的自尊和自信,这样更有利于你赢得人心。

给予对方适当的期望,能够满足对方实现自我价值的需求,同时,还能够激发对方的责任感、自尊心、自豪感等一系列积极的心理因素,催促他听从你的指示,并且竭尽全力将事情做好。

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