竞聘演讲培训学校,培训中心竞聘演讲稿

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竞聘演讲培训学校,培训中心竞聘演讲稿培训中心竞聘演讲稿范文各位领导:当我未登上这个讲台之前我意识到,我院的改革已经驶入快东首,即使你不曾参加竞聘演讲,培训中心竞聘演讲词。也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引,所感染、拥护、支持、参与、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表示诚挚的谢意。我叫高金平,中共党员、37岁、8

竞聘演讲培训学校,培训中心竞聘演讲稿

培训中心竞聘演讲稿范文
各位领导:
  当我未登上这个讲台之前我意识到,我院的改革已经驶入快东首,即使你不曾参加竞聘演讲,培训中心竞聘演讲词。也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引,所感染、拥护、支持、参与、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表示诚挚的谢意。
  我叫高金平,中共党员、37岁、85年毕业于内蒙古民族师院。
  我竞职的条件是:
  第一,我有较高的思想觉悟和多年的管理经验。
  在我十几年的工作中,很多时间和精力都投放到行政工作中,历任过班主任、学生干事、教务干事、团委付书记、团委书记、教导处付主任、培训学习中心主任学生科科长等工作,并摸索出了一套管理经验。因此曾被评为优秀共产党员、省级优秀团的工作者,并于98年获曾宽梓教育基金三等奖。
  第二,我有务实的工作态度和比较扎实的理论功底。
  十几年来,自己一直信守从我做起,从现在做起,从点滴做起的工作作风,本着这所不欲,勿施于人的工作态度进行工作,且一直没有放弃教学第一线的化学教学工作,刻苦钻研业务、不断学习,曾在省教委组织的教学评估中,两次获奖为学校争得了荣誉。
  第三,我有严谨的.工作作风和较高的科研能力, 在工作中始终能以身作则,言于律己,尽心尽全力的完成
  第一项工作,且始终没有忘记教育科研工作,不断探索曾在省教委组织的科技制作比赛中3次获奖、并发表论文5篇。
  今日,站在这里,我参加了培训学习中心及招生就业的两个岗位的竞选,公众演说《培训中心竞聘演讲词》。我的工作思路是:
  一、加强学习、充实自己、完善自我。
  按照打铁先严本身硬的作法,要加强学习,提高自身的业务水平,进一步了解掌握有关民族政策理论,从而使工作有条不紊。
  二、深入调重、掌握情况、理清思路、 搞好培训学习中心工作,首先要深入全省蒙古族小学、幼儿园了解学科及骨干教师等基本情况,并对具体情况进行分析,我想这是开展好培训学习工作的基本前提,只有这样才能量体裁衣,对症下药。
  三、制定规划,全面实施、提高效率 目前,我省民族教育,尤其是蒙古族教育缺乏全体长远规划,民族师资培养,培训学习缺少系统性,所以搞好培训学习中心工作,必须制定科学地长这规划,并针对全省蒙小幼教师队伍有计划、有步骤、分层次进行培训学习、培养出一批“研究弄、开拓型、专业型”的教师,从而提高蒙古族教育的质量
  四、开展活动、全面启动、促进教改 培训学习中心的工作不仅仅是培训学习,还可以搞一些教学质量监测,教学评比。学生学习质量监测等活动,以活动促教学、促改革、提高质量、全面推动全省蒙古族小学幼儿园的素质教育
  五、加强研究、努力创新、大胆实践 站在一定高度加强对我省蒙古族教育的研究一方面研究蒙古族教育自身发展的特点,另一方面把蒙古族教育放在整个教育中,尤其是在市场经济条件下如何发展蒙古族教育等方面进一步研究、导求民族教育发展的新思路。
  说一千道一万还是一条,不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参与的意识,我们更应有竞争的表现,只有这样才能证实,我们一直在努力。
  最后我愿说一句,坦诚、务实是高金平永远不变的本色。
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竞聘演讲培训学校,培训部主任竞聘上岗演讲稿

  竞聘上岗是近年来人力资源管理变革的一个热点,很多国有企业乃至部分政府机关、事业单位纷纷进行尝试,如何作培训部主任竞聘上岗演讲稿?本文是学习啦小编整理的培训部主任竞聘上岗演讲稿,欢迎阅读。
  尊敬的各位领导、各位同仁们:
  大家好,我是林国营。对于去年来我的工作情况及表现,大家也早已耳闻目染,所以就不再重复。我认为自己很适合培训(客服)主管的这个职位,也许有人会说:你懂得讲课、懂得培训、可你懂得客服工作吗?我可以毫不犹豫地告诉大家,竞争这个位置我起码有七大优势:
  一、思想端正,心态积极
  从发行部开展竞聘上岗以来,这几年的工作经历使我对岗位竞聘的熟悉从思想上有了深层次的理解,我们无论是否参与竞选,作为海峡导报大家庭的成员,关心我们部门自身的队伍建设是我们每个人最起码的职责,而参与更是关心的直接体现,也是面对报业发展形势下的自我挑战,只有敢于拿出自己的优势与不足,同大家比一比,看看你到底几斤几两,不论结果是成功还是失败,能够战胜自我就是很可贵的进步,平庸与退缩迟早会被前进的脚步所淘汰。
  二、爱岗敬业、认真负责
  职务与权力并不画等号,而与责任息息相关,作为部门主管既是领导决策的执行者,又是领导决策的参谋者。我不仅要带领本岗位员工努力完成领导下达的计划任务,还要对本部门的现状,问题和前景作出分析、猜测和规划,为高层决策提供相关依据和报告。在今后的工作中更不会拿着“鸡毛当令箭”,而是既要做好自身的本职工作,又要负起整个岗位的责任。
  三、严格自律、防微杜渐
  竞聘是报社人事体制与优秀企业接轨的桥梁,竞聘是一种责任,竞聘是一种奉献,主管竞聘是主管岗位对报社的承诺。凡是都要从报社大局和员工的利益出发,以身正求公正,以公正换人心,做到严格自律,防微杜渐。
  四、肯干勤学、适应性强
  几年来历任发行站站长、培训主管、兼任客服主管等,对相关岗位的适应都曾挑战过。现在虽不能说对客服工作和培训工作的整合很在行,但我相信凭着个人现有素质加肯干勤学精神,定能克服困难,成为一个称职的培训(客服)主管。
  五、善于团结同事,服务意识强
  不论是外面的客户,还是内部的同事,都能做到对外服务和对内服务一样热情,对上服务和对下服务一样周到。
  六、受过专业的培训和学习
  曾多次参加“客服经理”研讨班的学习和PTT讲师班的练习,对客服工作和培训工作有相关的专业技能知识。
  七、熟悉培训和客服工作的现状及改善措施
  1、客服工作方面:
  从近几年的实践中体会到,当前客服工作应加强解决的是:“三点问题”。
  突出重点:完善服务体系的建立和流程制定,以让我们的服务体系通过ISO9000认证为今年工作目标。首先是配送流程的制定,只要把配送流程理顺,才能进一步提升服务质量,更好地做好多种经营的配送;其次是加大服务监督力度,迫使一线员工养成配送自检习惯,促进对错送、漏送的自我检查;再次延伸服务品质,变被动服务为主动服务逐层抽查。
  注重特点:加强文化建设、开展服务知识竞赛、套报竞赛等、定期开展服务交流会议。
  解决难点:主动深入一线站点进行辅导练习,对员工的培训不仅要注重言传、更要加强身教:“跟我来、听我说、学我做”。
  2、培训工作方面:
  培训工作是抓好发行团队的重要环节,培训是规范发行队伍及提高发行队伍素质的一种手段,同时也是规范制度和发行领导对发行队伍的指导及影响。当然,要做好培训工作不仅仅只是简单的说教,而要注重与年度战略目标相结合,尤其是在“古田会议”上提出的多种经营战略规划。我认为今年在培训规划的重点应放在以下四方面:其一是主抓站长、组长和骨干员工的培训,促进站点建立核心治理层;其二定期开展配送服务的培训,引导员工对开展多种经营重要意义的熟悉,并在各站形成制度化,而不是流于形式;其三是在不耽误正常工作的情况下轮番培训,滚动培训;其四是开展以老带新,以先进带后进,手把手的传递经验,心连心的培训交流。
  由于这些优势,所以我觉得:“也许我不是最在行的,但我是最专业的;也许我不是最优秀的,但我是最适合的”。假如组织信任,这次竞聘成功后,我既可迅速上岗,立即进入角色。
  最后我用丘吉尔的一句名言来结束我的演讲,那就是:
  我没有好的奉献,有的只是热血辛劳和汗水!
  我没有任何乞求,只衷心希望能得到大家的理解和支持!
  谢谢大家!
  尊敬的各位领导、各位同事:
  大家好!
  我今天竞聘的职位是培训部主任。首先感谢组织和领导给我提供了一次学习、锻炼和提高的机会,借此机会,向这些年来关心、帮助、支持、信任我的各位领导和同事们致以诚挚的谢意。作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。此刻,我站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的评判和选择。
  首先请允许我简要回顾和介绍一下我的成长历程。1972年8月我出身于一个农民家庭,1988年考入XX财贸学校就读会计专业,1991年8月毕业后留校在学生科当干事,1992年9月到行政科当文员,1993年9月到教务科当专职教师,2005年6月任会计教研组组长,2007年1月通过竞聘任学生科副科长,2009年3月任培训部副主任,同时协助赵校长完成学校实验楼修建的相关工作。同时,从1994年至今已担任了五届班主任,从2007年起担任学校招生XX组组长,除07年未完成任务外其余三年均完成招生任务,从参加工作至今先后被评为“优秀工作者”、“优秀班主任”、“优秀指导老师”、“XX市青年骨干教师”、“XX市优秀教师”。目前是大学本科学历,会计课讲师,中共党员。
  今天我竞聘培训部主任,主要有以下三个方面的优势:
  第一,我是农民的儿子,对农村有着深厚的感情,这份感恩的心使我更加热爱这个职位。我出生在XX一个偏僻的小山村,从小耳濡目染父辈肩挑背磨的劳作和脸朝黄土背朝天的艰辛。后来,我虽然走出了农村,但对农村有着生生不息的回报之情,但愧疚于自己的无能为力。现在,党的惠民政策给了我一个可以回报父老乡亲的机会,所以,我倍加珍惜和热爱培训工作,这份热情也时常激励着我要努力把培训工作做得更好。
  第二,在培训部两年副主任的工作经历积累了许多宝贵的工作经验和锻练了我多种能力,使我更加适合这个职位。农村贫困劳动力转移培训工作政策性十分强,从招生—培训—就业—跟踪服务—资金使用—档案管理等每一个环节都有着十分严格的要求,容不得半点虚假,否则,就是违规,甚至是违法。有幸的是,在任培训部副主任的这两年,张主任给了我悉心的指导和帮助,让我从门外汉变成行家里手,使我今天来竞聘这个职位时比其他人更有信心、更有底气。
  第三,实干苦干的工作作风,谦虚包容的人生襟怀,使我有能力做好这项工作。学校的培训工作主要是在农村开展,越是偏僻落后的地方越需要我们去培训,没有吃苦的精神是不行的。我有着在农村艰辛成长的经历,所以也传承了中国农民们那种吃苦耐劳、坚韧不拔的品行。所以,即使有为参与省劳务品牌培训竞标做标书熬到深夜两点、即使有为申报省劳务培训基地自己骑着自行车头顶酷暑在校内外跑十多趟、即使有下乡培训的舟车劳顿和晕车之苦,自己也从不叫苦叫累,因为自己深知要做好一件事、要成就一番事业唯有踏踏实实的埋头苦干。“做事的人总是求人”这句话说的很精准!下乡培训都要与乡政府合作,免不了要求人。时间久了,自己也变得包容了,不是因为懦弱,而是觉得要干成一件事不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力,而且也要有积极健康的心态。这种包容的心态能让我坦然面对工作中遇到的无礼和责难,这样更有利于工作的顺利进行。
  如果这次我能够竞聘上这个职位,我将从以下几个方面努力:
  第一,加强学习,进一步提高自身素质。认真学习党的方针、政策,掌握履行职责所需要的知识,开拓工作视野,坚持学以致用,善于联系工作实际,不断加强学习,提高自已的工作能力和工作水平。
  第二,尽心尽责,真正做好部门的领头人和主心骨。做到工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压。要善于和敢于承担责任,保持谦虚谨慎的工作作风,与大家和睦相处,互相帮助,思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,构建一个合谐的工作氛围。
  第三,把高标准完成培训任务、不断拓展培训范围和扩大培训规模,作为工作的出发点和落脚点。要做到腿勤,多跑路,多流汗,多付出,舍得花气力。做到脑勤,勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的问题,为领导多当参谋、多献计策。做到嘴勤,多向领导和培训主管部门汇报工作情况,多与同事、培训老师、培训学员沟通,虚心听取意见,切实提高培训工作效率。
  各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!同时,我也更希望得到你们的认可和支持,谢谢大家!
  尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:
  大家好!首先,感谢酒店领导对我的信任和支持,感谢你们给我这次参加竞聘的机会。我叫潘文雯,这次竞聘的岗位是培训主管。这次竞聘的机会对我来说是一次机遇,更是一次挑战,借助这次难得机会,我本着锻炼自己,提高自己的目的,展示自我,接受批评,同时也想通过这次公平竞争,寻求动力,施加压力,提高自己。
  我今年三十一岁,已婚已育,教育管理专业本科毕业,持高级中学教师资格证书,普通话水平二级甲等,心理咨询师中级职称等,曾从事教师职业四年,担任过学校团委书记、班主任等职务,并多次获得各种奖励。我之所以竞聘这个岗位,我认为自己有条件、有能力做好这个工作。理由有三点:
  一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。到长城工作三年以来,在工作中兢兢业业,尽职尽责,领导安排的各项工作我都乐于接受,并尽力把工作做到最好。说实话,服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。
  二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风。自到长城工作以来,我始终不忘学习,勤专研、善思考,多研究,不断的丰富自己,提高自己,从一名的普通的服务员走上大堂副理的岗位。在平时的工作中,我能和同事们友好相处,小事讲风格,大事讲原则,虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中,我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训,并达到了预期的培训效果,同时我还能利用自身的技术优势,帮助同事制作课件,把自己掌握的技术毫不保留的教给大家。
  三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。我身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工服务,为员工和企业的成长把握好风向标,四年的学校工作经历,使我具有一定的教学组织能力,应变能力和对课堂的驾驭能力,在长城三年的工作里,使我对员工的分析能力和培训能力都得到了很大的提高。
  假如这次竞聘上岗能成功,我将在酒店领导的领导下,以积极的态度饱满的热情和勇于创新的精神去服务企业、服务员工,用自己的勤劳和智慧做好以下几个方面的工作:
  一、认清培训工作在整个管理工作中的重要性,使员工不仅仅能胜任工作,还让员工有分析问题和解决问题的能力,不断增加新的技能,卓有成效的在团队中工作。通过培训增强企业组织的吸引力,强化员工的献身精神,使员工在工作中感受到个人的成长和发展。
  二、结合酒店的特点和员工的实际情况配合各岗位的要求,设计并开展丰富的实践活动,努力调动员工的学习积极性,考虑员工成人教育的特殊性,根据岗位具体需求,制定不同的培训计划。从而有效的提高员工的专业技能水平,确保培训质量稳中有升。
  三、加强个人修养,练好基本功。进一步树立强烈的事业心和责任感,加强自己的工作能力和工作艺术,顾全大局,维护企业良好形象,力争在培训中体现实力,在工作中保持动力,在创新中增加压力,在与同事的交往中凝聚合力。
  最后,作为工作在一线的员工,我深知服务工作的繁杂与艰辛,也明白培训工作在企业运行中的地位和重要性。我将凭借自己的认识与经验,努力将员工作为一个真正的学习主体去考虑,并把他们放到学习主导的位置上,充分调动积极性,确保培训成功。我坚信在以后的工作中有各位领导的指点迷津,再加上我的虚心努力,自己完全能胜任培训主管的工作。
  各位领导各位同事,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗有上有下,无论成功与否,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习,努力工作。最后我想用一句话结束我的演讲,那就是“给我一次机会,还您一个满意。”
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竞聘演讲培训学校,学校竞聘演讲的演讲稿

有关学校竞聘演讲的演讲稿4篇
  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在社会发展不断提速的今天,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的学校竞聘演讲的演讲稿4篇,欢迎阅读与收藏。
尊敬的各位评委、各位领导,老师们:大家好!
  首先感谢领导、老师们的信任和支持,给我这个机会参加华西实验学校中层竞聘活动,让我能如此自信地面对大家。我叫吴龙江,1994年参加工作,小学高级,本科在读。一直负责学校少先队工作,长期担任学校毕业班数学教学。我竞聘的岗位是党政组织办的宣传工作,我觉得我竞争这个岗位有如下优势:
  一、有较好的年龄优势。我今年35岁,既没有初出茅庐的青涩,又没有后顾之忧,正值年富力强、精力充沛的最好时机,能够全身心地投入到自己所热爱的宣传工作中。
  二、有宣传的实践经验和基本技能。十多年的大队辅导员经历,让我掌握了许多宣传方面的实践经验和基本技能,宣传策划、摄影摄像、平面设计、版面制作、电脑操作……样样拿得起、放得下。新学校成立后,我除了继续做好六年级毕业班的数学教学工作和大队辅导员工作外,还能在领导的带领下,主动做一些学校的校园文化工作,一年来,光各种照片就拍摄了4千多张,其中2张照片还被选送参加无锡市教育工会的“庆三八摄影比赛”。 XX年2月获江阴市第二届“雏鹰杯”少先队优质队会辅导奖,*年制作的多媒体课件获江阴市课件制作比赛二等奖,XX年,在首届“江阴市教师优秀教育博客评比活动”中,我的博客被评为一等奖。XX年4月策划的《走进华西村》获江阴市少先队活动评比二等奖。
  三、良好的沟通能力和较强的管理能力。我在日常生活和工作中能不断地提高个人修养和业务能力。无论我从事何种工作,参加何种活动,都能以“认认真真履行职责,扎扎实实做好工作”为信条,做的到心中有数,有条不紊。在领导的关心和同事的帮助下,我先后获得华士镇、江阴市教育先进工作者、青年岗位能手、德育先进工作者等荣誉称号,我个人多次获得华士镇、江阴市教学大比武一、二等奖,多篇论文在各级各类论文评比中获奖。
  假如我本次能够荣幸当选,对于任何做好未来的工作,我做以下几个方面的承诺:
  一、树立为学校、领导、教师、学生、家长服务的意识,未来的工作中,将一如既往保持务实高效的进取精神,出色完成本职工作。
  二、和党政组织办其他老师通力协作,做到以诚相待,做人诚实,办事诚恳,对人诚心,成为大家的合作伙伴。
  三、及时准确地掌握学校各方面的工作动态,对外广泛宣传学校,努力提高学校知名度,树立学校良好形象。
  最后,还要感谢华西实验学校给我们提供了这个舞台,华西实验确实是一个能够发展人,成就人的好地方。祝愿每一位在华西实验学校工作的老师们都能有一个梦,有一个让人生焕发出光彩的梦。
各位老师,各位学长学姐,各位同学
大家下午好。
  我叫朱代逸,是来自四川大学校团委秘书处信息管理中心的一名干事,现就读于历史文化(旅游)学院,专业是旅游管理。这次我想竞选的是团支部书记一职。
  首先谈下我的竞选理由以及任职能力,分3点来谈:
  ①最重要的一点是我有较强的敬业精神,工作态度热情,积极,主动,处理事务时认真负责,勤勤恳恳,效率也较高。
  ②有较强的组织协调能力、活动策划能力和信息分析处理的能力等。特别是具有团队精神和良好的人际沟通能力,能深入实际,听取大家的意见,并虚心改进,希望能和每个人建立和谐互助的友谊之情
  ③最后一点是我的兴趣广泛,思想活跃接受新事物的能力较强工作中能具备一种时时刻刻用于接收挑战的信念,因此我有信心做好这份开拓工作。
  然后是我的工作设想和计划:首先第一步我会认真地进行团支部各项制度、章程的规范建设。为了使这个新建立的团支部能够达到创建的初衷,即“进一步加强秘书处的组织建设与人才建设,积极实践”1 +X“的四川大学团建新模式,促进干部队伍的素质提高和工作作风优化”,我认为这一步是很有必要并且是首要的。
  关于制度章程,其大致内容是秘书处团支部组织活动的基本制度。具体内容我会以这个自己初步草拟的《共青团四川大学委员会秘书处团支部章程》为蓝本和模版来进行完善和修改,同时打算新加入“成员激励制度”、“培训制度”以及“换届制度”等部分。我个人认为这个首要的工作如果做好了,是能够极大地增强团员意识的,能够有效地实现团支部工作的制度化、规范化和科学化,能有效地提高团支部工作效率和水平。
  其次,我认为不能把团支部当作一个具体的部门来看待,团支部它不像其他职能部门那样活动操作性强,团支部的工作比较抽象,是一项长期的、软性的但又非常艰巨的任务,因此我希望能尽量将其具体化,以给各位成员一个清晰的工作思路。下面简单地介绍下我的计划和打算:第一我会主要抓住支部的思想文化建设,计划以《新编团支部工作培训教材大纲》来进行具体的操作。我希望通过让大家进行对自己所在部门的相关历史沿革,发展的现状等详细知识的学习和掌握,能够更好地进行工作。然后另一方面也很重要,那就是技能人才的培训。我相信进了大学后大家对这个都很熟悉了,我会尽一切努力联系到老师、学长、学姐来为大家进行如office的几大基本软件(word/excel/powerpoint/frontpage)的培训,更能进一步学习和掌握photoshop/flash的基本操作,还有一些相关的文书写作方面的培训也是很有用的。另外,我自认为自己在这些方面都有小小的掌握和了解,而秘书处人才济济所以希望各位成员之间也能互助互帮,相互学习以提升自我综合素质和计算机技能能力。
  接下来讲第三点,是要做好部门的联谊工作。我认为要分两大部分来进行,一是秘书处内部4大部门之间的交流,我希望这种交流不仅是通过举办比较传统的活动,如新老生xx交流会、素质拓展活动,来实现,还可以通过像“读书心得交流会”和“出色图书推广会”这样的形式来开展,每次例会和聚会时不仅要谈好本职工作上的事务,还可以进行有关图书方面的交流活动的。我们可以谈最近读的`某某好书,你或别人有某某看法、感受等等,更可以互相交换书籍来借阅,我个人是十分认同这一模式的。有内部交流,当然外部联谊也是十分重要的。我会采取措施使我们部门多多加强与其他川大学生组织、社团之间的联系,保持与校团委老师、领导的紧密联系。
  最后还有一个小小的个人建议,是关于团建新方法的。我希望能创立属于秘书处的特色报刊(手册),这样既可以作为支部内部获取新知识、新信息的园地,又可以作为对外宣传我部门组织、文化、风貌的新式窗口。至于具体的内容,我会以团情快讯、团建知识介绍(如我收集的这份《关于四川大学学生围合“1+X”团建模式的探索》一文以及中国共青团的发展探索史与在新时期对团员干部的要求等为主要板块来进行编辑。而媒介类型的可选性是很多的,如报刊,小资料单,电子杂志,飞信,博客、微博。可以征求了大家的意见后进行选择。而其中我尤其希望使用好“四川大学校团委秘书处”这个微博的帐号以及我部门专有的博客因为我认为现代社会重视并进行好网络积极文化传播工作是非常有必要的。
  最后我想说,如果·我能有幸获任这个职务,我会按照“循序渐进、求同存异、保质保量”这12字原则来进行支部的创建与发展工作。
  套用四川省团委书记张彤老师的座右铭“知行合一,让自己在青春中发光出彩”,我想说的是:知行合一、团结互助、和谐相处,让四川大学校团委秘书处在川大、在全省、在全国都发光出彩!
  我的竞选演讲到此结束,谢谢各位!谢谢!
  尊敬的学院领导、学校领导:
  早上好!今天,我怀揣着一份激动、一份自信,走上了竞聘的平台,竞聘学校的教学管理岗位。
  本人**年毕业于**师范大学生物技术系本科,现正积极报考**师范大学教育硕士学位。
  自**年参加工作以来,在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下,已逐步成长为一名具有师德水平,具有较为扎实的专业知识基础和实践能力的教育工作者。近三年来由于学校的栽培和自身的努力,获得了**区教育系统“青年岗位能手”称号,荣获“**杯”生物学科评优大赛二等奖,参与了《**市生命科学课程标准解读》内容的编写工作,撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖。
  初踏竞聘平台,我对教学管理有着如下初步的认识与思考:
学校竞聘岗位演讲稿
  我认为,教学管理工作是学校正常教学秩序的保证,是学校培养“勤于思考,敏于学习,勇于实践,善于总结,乐于奉献”的教育人才、优化课程改革,落实课堂教学的有效载体。因此管理者除了兼备一定专业知识和教育理论以外,还应具有与岗位相适应的组织能力,分解、解决问题的能力,决策、调控、自控能力及熟练的现代技术手段,能做到平等负责地落实每一项学校工作,协调各项活动,明确服务意识,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。
  如果有幸加入学校教学管理的团队,我将做以下两点尝试:
  一、重视学习适应角色
  1、立足本位,丰富教管学识
  如果我能有幸踏上教学管理的岗位,我将树立以人为本,以教师和学生的共同发展为本的理念,向骨干教师学习专业理论,向部门领导学习管理经验,进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平,思考可行可检的工作策略,做好教导主任的助手,深入了解每一位教师的优点和长处,发挥团队的最大合力。
  2、着眼群体,促进自我发展
  新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己,因此倡导自我发展,让教师做好终身学习的主人是教学管理中不可忽视的一项常规工作。教师自我发展的秘诀之一就是提高教师理论素养,普及教科研方法,使教师能善用理论去研究理论,善用理论去拓展实践;教师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》,前者通过对于学科总体目标和具体目标的规划,体现了学科课程的价值追求和课程理念。后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述,将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、具体的方式加以表达,更有利于教师对于课堂教学的把握;教师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改进。在课堂教学“实战”中,每一位教师都能从中积累丰富的教学经验,生成在书本上无法找到的教学智慧,这些东西都是教师专业发展、教学能力提升的关键性因素,都需要教师个体细细体验、默默领会的,是别人难以教会的,属于教师个体性知识、实践性知识的范畴。
  二、重视创新发展特色
  1、以创新推进成效关注有效教学
  通过理论层面的学习,让教师逐步认识到提高常态课的有效性,对提高教学效率和教学质量将起着举足轻重的作用。
  课堂是教师专业成长最重要的阵地,教师必须“在教学中学会教学”,因此化理念为行为,倡导“做中学”就显得至关重要了。通过教研组集中培训(主要是明确前段或他人的研究成果,如调动“教苑报”的潜在优势)——有针对性的集体备课——个人的课堂实践——基于跟踪调研下的小范围互动探讨与改进——公开示范课(或改变评价方式,尝试多元化的评价体系),在个体与团队的互动中提升教师有效教学和因材施教的能力,改变教师以主观臆断为主的传统教学方式,促进教师专业化发展。
  网络媒体的作用亦不可忽视,既能丰富教学手段、活跃课堂氛围、增强教学实效性,又可提高教师有效应用信息的能力与增强教师获得有效专业支持的机会。面对“家校互动”平台的潜在优势,组织有能力的教师制作个人教学网页,展示自己的科研成果,获取他人的评价和建议,增进与学生、家长、教师的沟通与交流。
  2、以创新引领变革促进校本研修
  校本研修无疑是学校教学管理中最有效的一个方法。通过教师群体围绕课堂教学不断改进实践与探索,将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。
  就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言,虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅,但可以看到第一轮的合作伙伴并未覆盖到全体教师,因此在第二轮的“合作伙伴”项目申报上,老师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的集体申报项目上,以期达到教学研究的最大合力。所以我认为我校的校本研修更应该倾向同伴互助,因为同伴之间的互助,对于教学管
  管理而言,是最为实用的方法,它不拘形式,又能兼顾教师本身的自尊心及自信心,重要的是激发教师的研究积极性,张扬和发挥教师的主体意识,建立在此基础上的“专业引领”则会投射出更夺目的光芒。
  与此同时,我们还可以进一步深化与兄弟学校的教育教学交流活动,用心做好每一次教研,精心策划、全员参与、全程管理,提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用
  老王……年5月26日出生,xx年毕业于开封……并于同年7月参加工作。我竞聘……年级长。
  第一、我谈谈我竞聘的条件,有以下几个方面:
  1、有学校领导的英明领导,给我明确的工作的的指导思想和工作思路,给我们的工作将会给予大力的支持和扶助,学校鲜明的办学理念,明确的的办学模式让我觉得有所依赖,可以保证我的教育教学的道路不会偏离正确的轨道,让我觉得有法可依。这增加了我竞聘的勇气。
  2、有广大老师的理解帮助,有可能到该年级的广大教师深深的理解我,并将会真诚的帮助我。你们深深的了解我的风格,我的为人,我的追求,你们对我充满期望,这大大增加了我竞聘的动力。
  3、有良好的机遇,两校融合使我校充满发展的活力。起始年级聚集了众多的年富力强,经验丰富,对教育教学充满热情的教师。学校生源的显著改观。都是我追求教育教学目标实现的良好契机。这给我竞聘以极大的助推力。
  第二、谈谈我具有的竞聘年级长的优势,我最大的优势就是一个字“老”。解释一下就是年纪大,进一步解释老的好处。
  因为老,所以眼睛不好,眼镜不好,有些事情就看不清楚,正应了一句俗话“睁一只眼是智慧,闭一只眼是宽容”,我将在我的工作中充分展示智慧,更重要的是体现宽容;因为老,所以手脚不灵活,行动迟缓,行动迟缓的人追求一个稳字,我的工作将会在很多方面放缓节奏,放松追逐的心情,放慢功利的脚步。稳中求胜,稳中求进,稳中求精;因为老,所以内心会更加淡定,从容。在名利,恩怨面前会更加冷静客观,淡定从容让我的心绪宁静,让我的神态安详,安详而和谐,和谐而美好,美好而幸福。
  第三、至于年级的教育教学工作的思路,计划,措施,在此我无法多说,就等到我们这个起始年级的团队聚在一起的时候再商议吧。
  谢谢各位!
  20——年6月26日
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<h2>竞聘演讲培训学校,济南竞聘演讲培训班(自己练习演讲的方法)</h2>
<p>济南竞聘演讲培训班,在学习中要经常自我反省,而不是总是为失误找理由。济南口才演讲培训就是让大家明白学习过程只有自己知道,别人只会看见你所努力做的结果。演讲的形式与风格,节奏把控,即兴演讲有多难做到,演讲开头引人入胜方法,演讲时有什么小技巧,自己练习演讲的方法,心理学中的聚光灯效应,紧张是一种本能。。<br />
备:之前好好休息,上台前不要喝水和吃东西,记住,水不是流过时润喉的,而是从胃吸收才润喉的。上台前喝水,根本对嗓子没好处,反而容易让声音嘶哑。上台前更不要再次看稿,理论上,演讲前一天就应该脱稿。服装:商务正装即可,如果听众较多,衣服色可以浅一点。自己的八成新左右衣服即可,不要太新太旧。配乐:自己选择一个适合内容的音乐,通常练习演讲的时间和音乐的时间、节奏能揉合到一起,肯定不会超时,上台演讲后开始放音乐。<br />
你相信吗?同样的稿子,不同的人,演讲出来的效果是截然不同的。区别在哪儿?就在于节奏的不同。很多人演讲时,全程总是同样的节奏和语调。这让演讲失去了灵性。其实一段好的演讲,就像唱歌一样,有时要飚高音,有时要低声吟唱。演讲最简单的四个节奏要素是:快、慢、轻、重。只有把这四个节奏调配好,演讲才能充满张力。<br />
济南竞聘演讲培训班<br />
即兴组织语言,展开一段演讲,在这段时间里,最难得其实就是快速在大脑中打草稿,能列出1,2,3这样的论点,因为如果不分层,你的回答大概率是没有太强的逻辑性的,这里为什么要强调语言组织能力,因为大部分情况你看到的题目都无法提前准备,那就要以不变应万变,要学会打腹稿,平时多加强语言积累,给你一个话题,可以做快速的联想,举一些例子,来证实你的论点,那么内容会充实很多。<br />
一场演讲的开头,能引人入胜、镇住全场,是这样子的:你开口讲了几句,会场开始变得鸦雀无声,目不转睛。咦? 刚才还有些观众低头玩手机的,现在也自觉地悄悄收起来了,嘿嘿。所有人的目光全部投到你身上。大家都期待你的下一句。这是开场的最佳效果,太棒了!可是,呃……许多人的演讲是这样的:演讲者在台上,讲得眉飞色舞。可下面的观众,有交头接耳的,有低头玩手机的,有不断打哈欠的,还有,溜出去上厕所的。<br />
背诵。将写好的讲稿背下来,例子可以外挂单独背,先确保内容大纲完整地背下来。自信心来自准备,准备得越充分,临场就会越自信。演练。自己背完了就找人演练。找个人当观众预演了一遍。从内容呈现到肢体语言,用“照镜子”的方式得到改善反馈,确保最终的呈现质量。唤醒。他以前在海外找工作时一个面试达人指点的独门秘诀,在上场前的5分钟,将英文稿件快速地读一遍。<br />
高手演讲,从来不是说,哦,我要在开头提个问题,哦,这里我讲个故事比较好,那儿,我要放一个悬念。他所有的方法技巧,都是自然而然、内化于心的,并不需要刻意设计,就可以打动观众。我练习演讲,最早得益于语文课前的3分钟演讲。当年我十几岁,在一所师范学校读书。语文老师说,这样吧,按学号轮流,每人都有上讲台的机会。一个最好的方法是:每周,精心准备一次3分钟演讲。用手机录制,自个儿看。看完后从3个角度来打分。<br />
如果发现自己怯场,或者在小组中不敢发言,多半是因为这个原因。其实我们换个角度,自己是观众,别人在发言,我们会是什么态度?可能大多都玩手机,开小差,就算发言者说错了,我们观众也是一笑了之。所以我们不需要太过于关注自己,告诉自己没有人在乎,没有人在听就好了。其实也可以把台下人当成木头人。后面多上台几次也许就慢慢适应了。<br />
在我们的大脑里,有一个杏仁体,专门负责扫描周围环境出现的危险。而如今,你站在讲台上,下面有那么多双眼睛看着你,是不是很像远古的时候,你在野外被一群野兽包围了,野兽们盯着你的状况?你的本能发挥了作用,让你感到了危险,所以你的紧张是必然的,你再次进入了杏仁体劫持状态,这会影响你的前额叶,瞳孔放大,激素分泌,手心出汗,身体僵硬。<br />
看了演讲的形式与风格,节奏把控,即兴演讲有多难做到,演讲开头引人入胜方法,演讲时有什么小技巧,自己练习演讲的方法,心理学中的聚光灯效应,紧张是一种本能。这么多介绍,我想您对济南口才演讲培训应该有一个大概的认识了,还有什么疑问可以与我们联系。济南竞聘演讲培训班<br />
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竞聘演讲培训学校,竞聘演讲(党校)

竞聘演讲(党校) 本文简介:
竞聘演讲(党校)尊敬的各位领导、各位同志:大家好!首先非常感谢学校给我这次自我展示和锻炼的机会,更感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的帮助和认可。同时,也真诚的欢迎各位领导和同志们对我进行评议。今天我竞聘的职位是X部副部长一职。这里我简单向各位汇报一下我的优势和感悟。一、任职优势在工作中总结了经
竞聘演讲(党校) 本文内容:
竞聘演讲(党校)
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!首先非常感谢学校给我这次自我展示和锻炼的机会,更感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的帮助和认可。同时,也真诚的欢迎各位领导和同志们对我进行评议。今天我竞聘的职位是X部副部长一职。这里我简单向各位汇报一下我的优势和感悟。
一、任职优势
在工作中总结了经验。通过两年多的成长,培训业务上已能独挡一面,党建工作也能有条不紊,这些经历让我锻造了坚定的信念、培养了创新的思维、筑牢了务实的能力,组织协调和人际交往等能力都有了大幅度提升。
在学习中积累了知识。通过参加备课和竞赛等教学活动;省委党校、X市党校、人民大学的各类培训;以及成为省委党校在职研究生,并担任班委;准备教师资格证等考试,这些让我在工作中之余做到坚持学习,一方面充实了时间,另一方面也提升了自我。
在个性中培养了心态。我性格外向,心态积极乐观,工作激情高,非常热爱现在的培训事业,也一直把工作当成事业来做。
在荣誉中见证了成长。通过自己的努力和领导、同事们的支持,单位党建督查多次位列第一档次,机关支部获得标杆党支部称号,个人荣获X市2017年度嘉奖,参加X及X各类演讲、宣讲比赛荣获X次二等奖、X次三等奖、参加教学竞赛X次二等奖等,这些荣誉见证了我的努力与成长。
二、工作思路
如果我能当选培训部副部长,我一定认真履职,想领导所想,急学员所需,积极探索、勇于创新,让领导和同志们放心。接下来我简单谈谈我的工作理念和思路。
加强自身本领,练就工作的“多面手”。培训部在党校属于业务部门,涉及面广,工作千头万绪。我会一如既往不断学习,虚心请教,主动工作,提升本领,全力以赴为发展党校事业作奉献。
提升服务意识,争当学员的“好老师”。培训部主要进行教学设计和学员管理工作,直接面对的是办班单位和学员,因此在工作过程中首先就要树立服务意识,用心、用情对待培训工作,在服务学员的同时更要严格管理,保证培训的实效性。彰显党校的优质服务,提升党校的知名度。
求真务实工作,力做改革的“创新能手”。要想做好培训工作,改革创新是关键,我觉得近几年党校异地培训数量剧增,很大部分的原因是党校宣传有提升,在校领导的指导下,我协助遴选了一批师资、挖掘了一批现场教学基地、总结了一批课程专题,吸引了众多异地培训。因此,在接下来的工作中,我会继续思考,不断创新,协助做好培训宣传工作。同时,协助做好培训档案的分类整理及归档、培训费用的清点与催缴工作。
摆正自身位置,善当领导的“参谋助手”。积极主动地辅助各位领导及部长开展工作,多请示汇报,多交心通气,服从领导的工作安排,在自己职责范围忠实履责、创造性工作,在工作上做到不越位、不缺位、善补位。
各位领导、同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。“竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作,始终牢记行胜于言。
最后以一副对联结束我的竞岗:上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开“,下联是“败亦无悔,立足岗位作贡献”,横批是“谢谢大家”。
竞聘演讲(党校) 本文关键词:竞聘,党校,演讲
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