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微商运营风口,看家庭主妇如何逆袭?

移动互联网时代,获取流量难、流量成本高成为传统电商发展的瓶颈,社交电商成为行业新风口, 蜜源app着眼于痛点,以“消费+分享”的创新模式登上社交电商舞台,迅速成为行业黑马。微商运营风口,看家庭主妇如何逆袭?

据了解,蜜源app平台用户男女性别差异十分明显,用户中男、女比例分别为11.07%和88.93%,女性高出男性77.86个百分点,且女性用户多为全职妈妈。据中国互联网协会发布的《2018中国社交电商行业发展报告》显示,今年社交电商从业者中,24-29岁占45.1%,30-49岁年龄段占43.4%。其中,年轻的宝宝妈妈比例最高达58.25%,无固定职业者占12%。为何中国宝妈扎堆涌入并成为社交电商从业“主力军”?

一、全职妈妈现状焦虑,成为“绝望的主妇”

UC曾经发布过一个《现代妈妈焦虑大数据》,我们可以看到,在所有妈妈中全职妈妈的焦虑程度远超一般妈妈。

案例65:十八期学员+胡肖霞+微商品牌方+品牌:水言颜

问题:拓展新的思维模式,以及流量获取渠道

原因:直营模式在做,发展新的模式,之前自有流量渠道数量不够

提供资料:课前启动套装,课程PPT,起盘工具包,零售转化代理无敌话术,IP朋友圈模板,招商文案模板。

课程:两天一夜的系统培训+一天路演环节

结果:懂得如何引流,如何造势,代理模式运营细节

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案例77:十八期学员+陶媛+品牌方+注册阶段

问题:微商运营,不会设计模式机制,不知道内部该招什么人,代理的培训,微商运营风口,看家庭主妇如何逆袭?

提供资料:课前启动套装,课程PPT,起盘工具包,朋友圈模板,招商文案模板

课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:学会模式设计,朋友圈如何规划,给代理培训,学会推广

为何全职妈妈的会如此焦虑?据《中国全职太太生活调查报告》显示,成为全职妈妈 1-2年后,82% 的人发现社交圈越来越窄。50% 的全职妈妈担心与社会分离。全职妈妈希望重新走入职场的比例高达60%。而据智联招聘发布的调研数据显示,0-7岁全职妈妈渴望走进职场的原因,有72%是因为经济压力。这反映出,对于有子女的女性来讲,她们不仅要为家庭奉献精力,还要负担着贡献经济收入的压力,因此她们迫切需要经济来源,渴望重返职场。

然而,通过调查结果显示,21.88%的女性认为全职妈妈重返职场“难度很大”,66.44%的女性认为全职妈妈重返职场“有难度”,仅有11.68%的全职妈妈认为“没什么难度”。事实上,全职妈妈因脱离社会太久,自身竞争力下降,重返职场大多会出现处处碰壁的情况。

二、社交电商拯救“绝望主妇”, 既能省钱又能赚钱

新时代女性在创造更多社会价值的同时承受着更大的压力。她们不同的职业诉求,是为孩子、为家庭做出的权衡与取舍。尤其是需要在家庭与事业中找到一个平衡点。微商运营风口,看家庭主妇如何逆袭?

据调查,工作强度适当、薪酬待遇合理、能分担家庭经济压力,成为宝妈选择职业的主要诉求。宝妈尤其是全职妈妈,她们没有大片的时间来工作,而社交电商占可利用碎片化时间经营,这一点是其他行业所无法做到的,也正是因为这样的特性,能够完美地匹配宝妈们的诉求,帮助其解决“就业”困扰,减轻经济压力。蜜源app正是因为找准了宝妈人群的诉求点,通过“消费+分享”的商业模式,在短时间内获得数百万的用户,成为时下热门的社交电商导购app。

案例52:十八期学员+胡云龙+传统企业+品牌: 命之元生物科技有限公司

问题:找代运营公司花了几十万没做起来,准备复盘

原因:依赖于传统思维,不懂互联网

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课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:了解了微商的生存逻辑,清晰了起盘微商的思路、步骤、方法、获得了起盘过程中可以直接复制的工具,模板

蜜源APP自2017年7月上线以来,用了不到2年时间平台总用户就达到800万,快速发展成为国内首屈一指的社交分享型电商平台智能导购APP,通过资源整合,降低产品流通渠道成本,以优质的生活体验为核心,建立长期稳定的购物分享生态圈。让无数宝妈从“省着花“变成“花着省”,从“绝望的主妇”变成“经济独立的辣妈”,在事业和家庭之间找到了一个完美的平衡点。微商运营风口,看家庭主妇如何逆袭?

全职妈妈群体不断推动着社交电商的发展,利用大趋势在经济和事业上逆风翻盘,成为社交电商的赢家。以蜜源为代表的社交电商智能导购app不断发展壮大,代表着社交电商的时代已经到来。2019年是社交电商的元年,无商不社交!社交模式会涉及更多的领域,这或将是一种里程碑式的模式变革!

案例40:十八期学员+张东+微商品牌方+艾特斯国际健身服务

问题:没有新流量

原因:不懂微商操盘运营模式

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课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:懂得组建专业团队。懂得广告投放倒流。懂得抓培训动销运营

案例32:十八期学员+张晓磊+微商品牌方+品牌:魅力酵主酵素

问题:没有运营模式,引流方法和团队管理,朋友圈规划

原因:没有互联网运作思维,缺少微商操盘经验,没有一套可复制的帮扶管理和运营模式

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课程:两天一夜系统的培训+一天路演环节

结果:懂得了如何打爆新品,朋友圈规划,团队管理,如何引流,如何造势,品牌运营模式。

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